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的劳动合同显然不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同? 二、拖欠工资。我工作期间开过一张 .75=230元/天。合计7*4*230= 6440元。 公司共计支付我154840元,并补缴相关社保。 我知道以上的赔付关键点是:能不能认定我每月工资的标准5000元。 ...
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,将指定专门人员优先为这部分人员解决实际困难,分别根据断保人员的具体情况采取不同的办法处理。 据了解,部分断保人员由于当时离开单位时没有考虑 。 办理续保手续需要哪些证件? (1)基本养老保险手册; (2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”); (3)本人身份证件; (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-475622.html -了解详情
社保卡,前段时间才发卡,卡里也没有钱,我在网上查询的时候只能登录深圳社保,所能查询的也只有个人部分,也没有明细,但在07年我刚进公司的时候,经理和有些员工到现在 月两天假,假日也只是补休,也没有加班工资。我对于公司的不平等待遇非常不满意,我想咨询律师们,我这种情况还能不能追究之前未交部分?未交社保部分...
//www.110.com/ask/question-933058.html -了解详情
工作之日至养老保险制度建立时保险费如何缴纳?律师指出—— 视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用。日期:2011-01-27 中国妇女报 读者吴女士近日给本报打来 较晚,在养老保险制度建立以前,许多职工已经参加了工作,这部分职工没有个人缴费的记录,为了解决这部分职工的退休待遇问题,国家制定了视同缴费年限 ...
//www.110.com/ziliao/article-222495.html -了解详情
,试用期一个月,转正后公司每月从工资总扣除个人承担社保费用缴纳社保。今年2月离职后,发现,试用期后的3个月社保居然没有买。离职当天,公司人事承诺补缴, 逼。我的起诉需求是:1.要求公司补交社保2.要求公司给予未依法缴纳社保的经济补偿。 我想请问各位律师:1.我这种情况的的官司有没有赢的把握.是否会获得 ...
//www.110.com/ask/question-145337.html -了解详情
如果一个单位有十个人,单位给十个人都交社保,但是如果后面只给其中九个人社保,这种情况需要单位给社保那里做解释或者出什么证明么?还是可以随意调整单位缴社保的人数?...
//www.110.com/ask/question-2589544.html -了解详情
的意思 是在我妈明年把户口转过来的时候能不能再按照昆山本地的社保金额再补上, 享受本地的社保相关待遇呢?退休年龄到了,这个户口还能再转到昆山来吗 的话公司最起码要赔偿5-10万块钱左右。我觉得公司这样做对我们个人 来说伤害很大。请问,这种情况我们该怎样维护自己的权益呢? 3:关于失业金的事情: 在上述 ...
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出来对笔记吧 行政的人说她也不知道反正是已经签了钱也交了现在也没有办法 。后来想起来 是之前的线组长有问我们的个人信息 当时以为是新人所以才问的 可是我们并不知道那是要交社保用的 是在我们不知情的情况下线组长给写的。 行政说给的是社保卡 可是本上写的是职工 ...
//www.110.com/ask/question-2372762.html -了解详情
社保方案也已经公布。问题是公司社保有三种情况:1.公司办理社保 2.部分人员自己办理社保公司报销 3. 无社保 现在社保解决方案是: 1。有社保的就交到破产之日 。 有主张的权利吗,以什么方式呢?现在企业破产接管的是管理人,方案就这样了好像个人根本无法与他们沟通解决。那最坏的方式是如何解决呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2150626.html -了解详情
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