的规定执行。 四、直属事业单位工资基金实行计划管理，由部主管部门按年下达工资基金计划，抄开户银行。调动人员由单位财务部门办理工资基金计划转移、 职工个人奖金(包括超过奖金免税限额而交的奖金税)。 四、各项基金提取比例：事业发展基金55%；集体福利基金20%；奖励基金25%。 但附设独立核算的生产经营性 ...
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的；发现原来记录固定资产价值有误的。第十三条固定资产的价值变动，由国有资产管理部门负责办理，并及时通知财务部门，对固定资产有关账目作相应调整。具体账务 单位并定期检查，库存固定资产未经管理人员同意，任何人不准领用或调换；处置固定资产须填写《中央行政事业单位国有资产处置申请单》或《固定资产调拨单》，据单 ...
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年12月5日 黑龙江省省直机关和事业单位差旅费管理办法 第一章总则 第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，制定本办法。第二条 本办法 标准凭据报销。因出差地没有定点饭店等特殊情况未到定点饭店住宿的，经单位领导同意，住宿费在住宿费开支标准限额以内凭据报销。出差定点饭店通过政府采购方式 ...
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干部队伍；要严格执行干部人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。要加强思想政治工作，帮助分流人员排忧解难，创造工作条件，确保人心安定、社会稳定，确保乡镇各项工作正常运行。(四)加强指导，规范管理。各级党委、政府要加强对乡镇机关事业单位人员分流工作的检查指导，发现问题，及时解决。要进一步规范乡镇 ...
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登记申请表；(四)住所和活动场所的所有权或使用权证明；(五)经费来源证明；(六)登记管理机关要求提供的其他有关证明文件。第十三条法律规定具备法人条件，自批准 复议。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条登记管理机关工作人员在事业单位登记管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责；尚 ...
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，机关服务局列收时记入“定额补贴收入”。定额补贴的基数包括编制内后勤服务人员工资、补助工资、职工福利费和办公费、水电费、邮电费、取暖费等国家规定的 、资金使用情况、国有资产管理使用情况等进行分析，及时发现和解决存在的问题，为经济决策提供依据。事业单位财务分析指标包括经费自给率、人员支出与经费支出分别占 ...
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单位，进一步改善干部队伍结构，提高干部队伍素质。(二)编制控制原则。加强人事编制管理，严格实行编制控制。根据省人事厅下达的年度增人指标，在编制限额内 全供、定额补贴和担负行政性收费的自收自支事业单位人员调整，须报请市长批准。经营性和实行企业化管理的事业单位人员调整，须报人事局批准。(四)快捷服务原则。 ...
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每天150元标准以下凭据报销。各地区饭店定点工作完成后，将另行通知。三、请各单位将收集到的各方面反映及时反馈我部。 二○○六年十一月十三日 中央国家机关和事业单位差旅费管理办法 第一章总则 第一条为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待制度，制定本办法。 第二条 ...
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地贯彻《试行细则》，规范事业单位人员聘用制度，现就实施中的有关问题提出如下意见：一、适用范围和对象1、全省经县级以上机构编制管理部门批准成立的事业单位， 不能从事其他工作而解除聘用合同的，除按《试行细则》的规定向解除聘用合同人员支付经济补偿金外，还应当支付相当于6个月本人工资的医疗补助费。18、《试行 ...
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十三条事业法人的设立登记、注销登记和机构名称、法定代表人的变更登记，由登记管理部门发布公告。第七章法律责任第二十四条违反本办法，有下列情形之一的，登记 证明的，由有关部门依法追究法律责任。第二十六条登记管理部门应依法履行职责，从事事业单位登记管理的工作人员，不按规定办理登记或严重失职渎职的，由登记管理 ...
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