。职位说明书和职位考核量化标准由市教育行政部门制定式样，具体内容由各单位组织编写。2．改革选人用人方式。各单位要严格执行《深圳市事业单位职员聘用聘任实施细则 ，保留原工资福利待遇和编制，至退休年龄时按原职务办理退休手续。2．根据《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法〉的通知》 ...
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本人，养老保险关系自然终止。 二、关于受到刑事处罚人员养老保险管理问题 第五条参加事业单位养老保险的在职人员被判处有期徒刑宣告缓刑的，缓刑期间应暂停缴费， 保障水平的标准发给生活费；刑满释放时距法定退休年龄15年以上的人员，将其个人帐户中个人缴纳的养老保险费本息一次性退还本人。第七条参加事业单位养老 ...
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被辞退人员如符合领取辞退费条件的，应按该办法规定的标准发放辞退费。(五)安排进入后勤服务企业。事业单位后勤服务改制为服务企业的，改制后的服务企业的人事 和队伍的组织配备相结合。列入事业单位领导人员职数管理的人员均需重新聘任，其中凡在2004年12月31日之前，年龄距法定退休年龄两年以内(含两年)的，除 ...
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的固定部分，最低不低于当地最低生活保障标准的１３０％的生活费。１５、关于对内部待聘期满仍未能上岗的原固定职工的管理问题事业单位原固定职工内部待聘期满仍未能上岗 部门、单位去工作创造条件。自本文下发之日起，事业单位未聘人员中距国家法定退休年龄５年以内、确因身体或能力等原因不能坚持正常工作、未能聘用上岗的 ...
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得以性别为由拒绝聘用女性或者提高对女性的聘用标准。 第十条禁止事业单位招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁的未成年人，必须依照国家有关 。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。 第八章管理与监督 第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合 ...
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的产品生产企业，可以没有生产车间，通过外委加工实现生产目的。(八)整体改制的事业单位可以使用原名称，或在原名称后加上'有限公司'等字样。改制时，如能提交 纳入退休人员管理，仍占原单位编制，待达到国家规定的退休年龄时再办理退休手续。内退期间工龄连续计算，不晋升职员职务和技术职称，基本工资按内退前标准发放 ...
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得以性别为由拒绝聘用女性或者提高对女性的聘用标准。第十条禁止事业单位招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁的未成年人，必须依照国家有关 待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合 ...
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得以性别为由拒绝聘用女性或者提高对女性的聘用标准。第十条禁止事业单位招用不满１６周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满１６周岁的未成年人，必须依照国家有关 待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合 ...
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任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。人员聘用制度主要包括公开招聘、签定聘用合同、聘期考核、解聘辞聘等制度 。各级人才交流服务机构要为其提供人事代理服务。第四十条严格执行退休制度。对到达退休年龄的或因病、因工（公）致残，完全丧失工作能力的工作人员 ...
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试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业单位 （三）完全丧失工作能力的。第七十八条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出办理退休的意见，按照管理权限审批后，到龄办理退休手续 ...
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