干部队伍能力建设，依据《公务员法》和《干部教育培训工作条例(试行)》，结合工商行政管理系统干部队伍实际，制定本规划。一、指导思想和基本原则工商行政 确保培训的质量和效果。(三)实行教育培训精细化管理。加强干部教育培训的登记管理，各级工商局人事教育部门要根据干部管理权限，统一建立和完善教育培训档案，将 ...
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四届四中全会决定中提出的“要在总结经验的基础上，制定中央和地方党委工作条例，进一步明确和规范党委会及其党委会的职责范围、议事规划、决策程序”的要求，特制 审批部机关及部属事业单位处室设置与变更；按照干部管理权限审批部机关处级以上干部及部属事业单位司级干部的人事任免、调配和奖惩事项；研究人事部自身建设和 ...
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干部选拔任用制度改革，根据中共中央办公厅关于印发《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神制定本指导意见。一、基本 卫生主管部门任命，也可采取由群众推荐、正职提名的办法产生人选，并按干部管理权限和规定程序考察后，报上级党委(党组)审批。党委(总支、支部)和工、 ...
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，新疆生产建设兵团人事局，副省级市人事局；国务院各部委各直属机构人事(干部)部门：现将《全国人事系统法制宣传教育第四个五年规划》印发给你们，请结合 的意见》和将要出台的《事业单位聘用制条例》等政策法规；企业单位从事人事管理的人员重点学习《全民所有制企业转换经营机制条例》、《中华人民共和国全民所有制工业 ...
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原则，由聘任单位对考核对象进行考核。其中，兼任专业技术职务的行政领导，应按干部管理权限，由上级主管部门负责考核，上级主管部门也可委托下一级单位代为考核。③ 考核小组（也可与职工年度考核组织合并）。考核小组成员由各单位行政领导、人事干部、部门负责人和专业技术人员５～９人组成，其中专业技术人员应占三分之二 ...
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，现予印发，请认真贯彻执行。最高人民检察院二00四年六月二十一日检察人员纪律处分条例（试行）第一章总则第一节目的、原则和适用范围第一条为规范检察人员行为， 人所在单位及其本人宣布，并在处分决定作出后两个月内，由干部人事管理部门按照干部管理权限将处分决定材料归入受处分人档案；对于受到降级以上处分的，还 ...
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深入贯彻落实党的十五大精神，积极推进干部交流工作，加强领导班子和干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(中发(1995)4号)、《国家公务员暂行 ．报党委(党组)集体讨论决定后，由组织(人事)部门组织实施。对属于跨地区、跨系统交流的干部，按干部管理权限，经党委(党组)集体讨论决定后，由 ...
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)建立单位主要负责人的收入与其承担的责任风险相一致的办法单位主要负责人的收入，按干部管理权限由上级主管部门考核后审批或确定。(七)建立单位分配约束监督机制事业单位 代表和组织人事、纪检监察干部以及有关专业人员组成，人数一般为7至9人。第二十七条竞争上岗工作的纪律与监督，按照《中国共产党纪律处分条例》和 ...
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推动基层建设，提升队伍素质，大胆探索，开拓进取，基层工作发生了根本性转变，干部队伍建设取得了明显成效，突出体现在三个方面：(一)市场监管基础明显增强 优化，活力进一步增强。人才引进工作越来越受到各级工商行政管理机关的高度重视。认真贯彻《干部任用条例》，不断深化干部人事制度改革。全面推行竞争上岗，领导 ...
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(人事劳动)厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门，新疆生产建设兵团人事局： 现将《2000年人事宣传工作要点》印发给你们，请结合本地区、本部门 和推行竞争上岗、轮岗等制度的经验；总结交流贯彻“从严治政”精神，改进考核、加强管理、强化培训的经验；总结探索委托与聘任结合、主办与辅办分离的试点 ...
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