的另一项工作就是制作工资报告（Salary Report）。这一工资报告是对毕业生就业情况的数字化整理，是很多学生在选择报考法学院时首先要看的材料，是对法学院 建议 1．严禁歧视！严禁各种形式的针对各种事项的歧视！保障机会平等！再也不要有什么京、男、党、干这样的要求，再也不要因为身高不够而拒绝学生。 ...
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权利法案》是通过修正案的形式才得以加入联邦宪法，可见西方国家对于宪法究竟应该规定什么是相当“吝啬”的。 如果权利保障是各国宪法的最终目的，那么中国宪法又如何呢 满足他们的需要吗？第45条规定：“公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要 ...
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，但诚邀还是谢绝了。至今，这件事还烙在我的心里。由此我想，俩口子之间有什么大不了的事，能过去的尽量让它过去，千万别动不动就往离婚上走。 我有个 却不知道如何说才好。有的女同志，自己不拘小节，常常对丈夫下手太狠。尤其在丈夫失业下岗之后，更拿丈夫不当人待。到头来伤害了别人，而最终受到伤害的还是自己，不能说 ...
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创新、管理创新并举。至同步推进企业改革和宏观配套改革，特别是加快以养老和失业保险为主要内容的社会保障体制改革，在转机建制的同时，采取切实措施解决企业的实际 方案。首先，帮助企业搞清企业的基本情况，对企业的现状有个比较客观具体的分析，使企业明确自己处在改革的什么阶段，在什么起点上来搞现代企业制度试点。 ...
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的；⑤赔偿被害者的损失或者被害人请求免予处分的；⑥属初犯、偶犯，因判刑失业，家属无人抚养，陷于失学，受馁状态的；考验期及义务刑法第七十三 )遵守法律、行政法规，服从监督; (2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况; (3)遵守考察机关关于会客的规定; (4)离开所居住的市、县或者迁居，应当 ...
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怎么个没有尊严，是为什么会出现这些没有尊严现象的根源是什么。只有把这些基本情况搞清楚了，才有可能采取真心实意的切实可行的具体措施，从而使人民过得有 的国家性质，通过所谓企业改制、破产、重组，把大批国企变私企，大批工人下岗失业，失去了企业主人、国家领导阶级的地位，沦为资本家的奴隶。把人民公社集体经济的 ...
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破产关闭，职工安置分流，城市居民最低生活保障费、国有企业下岗职工基本生活保障费、失业保险金和离退休人员养老金的发放落实，以及有些地方存在安全生产隐患，农民负担过重 和省政府领导同志重要批示的贯彻落实情况，包括各地区和部门是如何贯彻的，采取了哪些措施，结果如何，还存在什么问题等等。除了领导同志明确要求需 ...
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需要解散，此举单位是否违法？ 2.赔偿金的问题，签过劳动合同与未签过劳动合同是否有区别？ 3.在职十几年内，单位从未交过养老保险，是否可以要求单位补交齐这十几 另一个与本单位完全无关的，也因此担心待遇等什么的会比较差，总之不愿接受本单位安排的去另一个单位就业，宁愿选择失业，这种情况下是否可以得到赔偿？...
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情况是我是国企兖矿集团的因经常旷勤单位领导不让上班了.决心辞职.本矿工资科说辞职和开除一样有什么钱吗公积金失业保险什么的给退吗？...
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