在下班途中受到机动车事故伤害的，无论其在事故中负什么责任，都应认定为工伤。 第二种意见是，虽然《工伤保险条例》第14条规定了“职工在上下班途中，受到机动车 条同时对工伤认定作出了限制性规定：“职工有下列情形之一的不得认定为工伤或视同为工伤：（一）因犯罪或违反治安管理伤亡的。”在此案中，关键要看刘某所受 ...
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在下班途中受到机动车事故伤害的，无论其在事故中负什么责任，都应认定为工伤。 第二种意见是，虽然《工伤保险条例》第14条规定了“职工在上下班途中，受到机动车 条同时对工伤认定作出了限制性规定：“职工有下列情形之一的不得认定为工伤或视同为工伤：（一）因犯罪或违反治安管理伤亡的。”在此案中，关键要看刘某所受 ...
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在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。值得一提的是，对于这两类情况，根据职业病防治法的规定和劳动合同法的精神，用人单位一般不得 为工伤的其他情形。工伤保险条例还对视同为工伤的情形作了规定。 （3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 医疗期，是指企业职工因患病或非 ...
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缴费 201105 7 地方养老 参保缴费 201105 7 工伤 参保缴费 201009 15 失业 参保缴费 201105 7 住院基本医疗 参保缴费 201009 15 社区门诊医疗 参保缴费 201009 15 以上为个人参保信息查询 ,如果还有什么不明之处请提出来. 现社保局 ...
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四条、第十五条规定的情形，且不存在第十六条情形的，应当认定为工伤或视同工伤；受伤职工虽不存在第十六条情形，但也不符合第十四条、第 可以向当地人民法院起诉”，对这类起诉到人民法院的案件，是按民事案件立案还是按经济合同纠纷立案？制作判决等法律文书时，引用什么实体法？在判决书发生法律效力后，需要强制执行时， ...
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关系人出具不能采用。没有其他证据印证，请假事实不能成立。请假到哪里去？做什么？什么时间去做？和谁去？既然请假了为什么还被发现在学校死亡？所以在很多 原告和第三人在民事部分达成调解，最终在没有认定为视同工伤的情况下，达成调解协议。原告基本上是参照工伤保险条例的规定得到了相应的待遇。六、行政附带民事调解书 ...
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该单位找到第一现场最有力的证人。另一方面，用人单位极力否认工作时间和工作岗位，会拿出什么否定的证据来，邹南的家属很难预料。因此，邹南家属征求余伟安律师意见 想否定工作时间和工作岗位，有很大的难度。所以，余伟安律师的意见是坚持按照视同工伤的思路去考虑先协商后走法律程序。一方面，为了找到有利的证据，向安监 ...
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，接受群众对法院干警违法违纪情况的举报。 举报电话：3516958 刑 法 常 识 1、什么是犯罪？犯罪具有哪些基本特征？ 答：在我国，一切危害国家主权、领土完整和 的工伤保险待遇。 第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的 ...
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？ 《工伤保险条例》第十五条规定，劳动者有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（ 、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢？司法实践中，应由用人单位对此负举证 ...
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]286号《工伤认定决定书》，认定何全芬受到的伤害不能认定为工伤或视同工伤的决定是事实清楚、程序合法、适用法律正确。恳请二审法院依法撤销原审判决，维持佛劳社 ，并没有导致林聪辉的不合理或不合法的目的没有达到，林聪辉也并没有什么不合理或不合法的目的被被上诉人阻止，而导致林聪辉对被上诉人进行报复。原审法院 ...
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