出差期间或工作调动途中，在指定时间内遭受非本人责任的意外事故伤亡的，或患病因客观原因不能及时抢救死亡的；(七)工伤定残为一至四级后死亡的；(八) 必须在十五日内上报劳动行政部门和社会保险机构。第十九条 职工因工负伤或患职业病医疗终结，企业应按规定程序向市或县、区劳动鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。致残 ...
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家属，由驻军所在地的公安机关办理落户手续。随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的，驻军所在地人民政府劳动保障部门、人事部门应当接收和妥善安置；随军前 死亡，并经军队团以上单位的政治机关确认的军人。军人因人民内部矛盾问题自杀身亡，或非因执行任务遇意外事故死亡，也按病故军人对待。 ----《革命 ...
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的给付。工伤保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工工伤保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业职工 单位应积极配合，如实反映情况。第十四条职工因工负伤或患职业病，医疗终结期和工伤残疾评定标准按国家和省有关规定执行。第十五条残疾等级分为十级， ...
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日随社会月平均工资的增长调整一次。第三十二条职工因工负伤致残或者患职业病，除按本章前四条规定，由社会保险机构支付的保险待遇外，按照国家和省的有关 应当享受的治疗期的工资、医疗费等待遇，以及下列两项工伤保险待遇仍由企业支付：(一)职工因工致残被确定为五、六级，本人自愿离岗休养的，按月发给企业平均工资70 ...
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。 六、改制企业不得与以下职工解除劳动合同：(一)患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或负伤在规定医疗期内的 机构一次性缴足费用。特殊情况可按3年时间分期缴足。 十九、下岗职工到非国有企业就业或自谋职业，应继续按时足额缴纳社会保险费。 二十、改制企业必须 ...
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伤残革命军人，个人不承担医疗费。其医疗费按本办法规定从企业调剂金和社会统筹金中支付。第十一条职工和离退休人员患病，一次性住院医疗费超过３５００元以上的部分，由 本人病历等有关附件到社会保险机构审核后按规定结算。第十六条职工因工负伤按绍市劳８１号《关于转发浙江省企业职工工伤保险暂行办法的通知》执行。第十 ...
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革命军人，个人不承担医疗费。其医疗费按本办法规定从企业调剂金和社会统筹金中支付。第十一条职工和离退休人员患病，一次性住院医疗费超过3500元以上的部分，由 病历等有关附件到社会保险机构审核后按规定结算。第十六条职工因工负伤按绍市劳[1996]81号《关于转发浙江省企业职工工伤保险暂行办法的通知》执行。 ...
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期限和计算方法 1.医疗期的期限 对于医疗期期限，根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条 了法律支持。 四、医疗期的待遇/工资 医疗期待遇/工资主要是指员工在医疗期内，企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践中有不同的 ...
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组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资 负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 2、病假医疗期的规定： 劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下 ...
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持本人身份证、相片两张到当地某县劳动服务公司办理待业登记手续，领取政策规定的生活救济费，如不按时办理，责任自负。1996年11月21日，被诉人 享受退休、退职待遇。"1995年3月31日劳动部办公厅公布实行的关于(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定中有关解除劳动合同问题的复函(劳办发[1995]89号 ...
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