企业规章制度文本 -全站搜索

山东省企业集体合同条例

代表组织负责对签订集体合同工作进行监督指导。县级以上劳动保障行政部门、工会组织和企业代表组织，可以就集体合同履行中的重大问题进行协商。第二章集体合同的签订，双方应当向本方全体成员公布集体合同文本。企业工会应当将生效的集体合同报上一级工会组织备案。第二十条企业制定的劳动规章制度不得与集体合同相抵触。 ...

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外商投资企业章程

办理。第七章利润分配第三十八条公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。具体比例由董事会根据《外商投资企业法实施细则》和中国 8．其他必要的规章制度。第十三章附则第六十二条本章程用（1）中文写成。（2）中文和文写成，两种文字具有同等效力，上述两种文本如有不符 ...

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湖南省人民政府关于印发湖南省现代企业制度试点配套政策的通知

管理；(二)经营者选择权。有权依照法定权限和程序，会同有关部门提出所投资企业厂长(经理)的任免(聘任、解聘)建议，或者决定厂长(经理)的任免(聘任、解聘)；(三) 劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。第九条企业应依照国家法律、法规制定本企业的规章制度。可以根据国家 ...

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公司员工手册、规章制度未经公示、投票、签字是否有效？

，组织培训等。同事保存会议或培训的记录，并让员工签字。二、本人签收。如发放员工手册或规章制度印刷文本，并让员工签字，说明已经收到并阅读相关规章制度，局限，二是很多大型工厂或不发达地区的员工不具备人人使用个人邮箱或企业邮箱的条件。规章制度的发布主体肯定只能是公司，而不能是业务部门，即使是人力资源部 ...

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结合《劳动合同法》,分析企业风险点及应对策略

会造成合同无效的法律后果，企业的合法权益也将无法获得保护。3.《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。风险点：企业应当完善合同管理的规定，并严格执行。劳动合同在双方都 ...

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集体劳动合同（外资企业）

处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的 ...

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南京市劳动合同书（劳务派遣企业文本）

依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。七、劳动纪律 1．甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。 2．乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等 ...

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中国证券业协会关于发布修订的《主办券商尽职调查工作指引》等规则和相关协议文本的公...

为高级管理人员，下同)及员工交谈，查阅董事会、总经理办公会等会议记录，查阅公司规章制度等方法，评价公司是否有积极的控制环境。包括考察董事会是否负责批准并定期或其他不诚实行为等情况。查询中国人民银行征信系统、工商行政管理部门的企业信用信息系统等公共诚信系统，咨询税务部门、公司贷款银行等部门或机构， ...

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湖北省出租汽车客运经营合同示范文本(C类)(官方征求意见稿)

条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反行业管理规定或甲方规章制度的；（二）发生重大服务质量事件，对甲方名誉造成恶劣影响的；（三）代表人或委托代理人（签章）乙方（签章）签订日期：年月日示范文本使用说明：一、本示范合同适用于经营权的使用权、车辆产权均归企业所有，实行承包经营模式的企业。 ...

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湖北省出租汽车客运经营合同示范文本(B类)(官方征求意见稿)

条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反行业管理规定或甲方规章制度的；（二）发生重大服务质量事件，对甲方名誉造成恶劣影响的；（三）代表人或委托代理人（签章）乙方（签章）签订日期：年月日示范文本使用说明：一、本示范合同适用于经营权的使用权、车辆产权均归企业所有，实行承包经营模式的企业。 ...

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