重点，继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，继续抓好信访和案件查处工作，继续抓好纠正损害群众利益的不正之风，继续抓好源头治理、推进体制机制制度创新。深入开展 决策和资金安排的监督管理。建立健全对专项基金和资金的监督制约机制。规范津贴补贴工作，开展对行政、事业单位的清产核资工作。（九）严格执行工程建设 ...
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制度、收入分配政策、标准及调控措施；建立和完善各类津贴、福利制度；拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的政策规定。8、实施国家奖励表彰 调配事宜；承办国家特殊需要人员的选拔、调配工作；负责省直机关主任科员及其以下干部下基层锻炼的组织实施；会同有关部门制订全省出国(境)人员审查政策，承办省直和 ...
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编报总局机关国有资产年度报表；7.按月发放总局机关工作人员和离退休人员工资和福利津贴；8.编制总局机关和在京总局派出机构、直属单位工作人员的补贴年度瞀、 等日常管理工作；3.负责总局派出机构、直属单位领导干部的考核、任免、调配等项工作，指导领导班子的思想建设和制度建设；4.负责总局机关、派出机构和京内 ...
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责、同权、同利，工作上分工不分家，业务上一专多能，全体人员享受专职特岗津贴。在干部维稳工作责任落实上，又建立三包责任制，实行分管领导包线，党政领导包片 、法庭等有关职能部门领导参加汇报情况，研究工作，落实责任；一卡即建立信访工作一案一卡制度；一表即《城关镇社会矛盾纠纷和不安定因素登记汇总表》，一活动即 ...
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和规范行政事业性收费等政府非税收入。完善财政转移支付制度。完善和规范公务员津贴、补贴制度。严格执行"收支两条线"制度，行政经费统一由财政纳入预算予以保障，并 开展领导干部包案、接访及信访案件专项督查等工作。建立信访风险评估、信息反馈与政策联动机制，及时完善和调整相关政策。（八）完善行政监督制度和机制 ...
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和规范行政事业性收费等政府非税收入。完善财政转移支付制度。完善和规范公务员津贴、补贴制度。严格执行"收支两条线"制度，行政经费统一由财政纳入预算予以保障，并 开展领导干部包案、接访及信访案件专项督查等工作。建立信访风险评估、信息反馈与政策联动机制，及时完善和调整相关政策。（八）完善行政监督制度和机制 ...
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津贴指专业技术职务岗位津贴，技术等级岗位津贴，机关工作人员岗位津贴，公安干警值勤津贴、警衔津贴，审计人员工作津贴，信访津贴，纪检、监察办案人员补贴， 社会福利业各级铁路医院、门诊部(所)、专科防治院、疗养院、康复院、卫生防疫站、干部休养所，还包括体育工作队和对体育场所、设施的管理单位，以及各系统所属的 ...
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仍然兢兢业业地工作，但与其他部门相比，心里总有说不出的酸楚。现在公检法、纪委、信访、审计等部门都有办案津贴，但复议人员同样是办案，却没有津贴， 和干扰，全心全意地开展依法行政工作。建议建立全国法制系统内部的干部任职交流制度，让经济发达地区的法制干部到经济欠发达地区的法制机构挂职锻炼。 2、政府法制机构 ...
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突出贡献的高级专家适当延长退休年限的审批工作；负责各类专家津贴管理与发放工作；完善博士后制度，负责博士后科研流动站的管理协调和博士后产业基地的审批与管理 拟定转业军官安置经费的分配方案并负责划拨管理工作；指导、协调全省军队转业干部住房开发建设工作。(十一)人事处负责厅机关及直属事业单位机构编制、人事、 ...
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：(一)考核任免处拟定部有关人事工作规划、规定、制度和改革方案；负责部机关公务员和企业事业单位司局级领导干部的考核、任免、奖惩工作；负责部机关、 部属企业事业单位人员的专业技术职务评聘工作；负责组织推荐专业技术人员享受政府津贴的有关工作。(三)调配劳资处负责部机关公务员录用、调配、工资工作；负责办理部 ...
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