单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上地方人民政府根据本 劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准：（一）在试用期内的；（二）因用人 ...
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、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。 第三条县级以上地方人民政府根据 劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准： （一）在试用期内的 （二）因用人 ...
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、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。 第三条 县级以上地方人民政府根据 劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准： （一）在试用期内的； （二）因 ...
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对象，除这些单位的正式工作人员外，还包括：尚未转正定级的大、中专毕业生；试用期未满的省计划内招收录用的干部；未转正定级的学徒工、熟练工；经劳动部门批准 规定实行学徒期制度的工人和原执行《国家机关工作人员工资标准表》（六）工种的工人为技术工人；勤杂人员，如公务员、通信员、清洁人员和传达员为普通工人。第三 ...
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、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上地方人民政府 劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准：(一)在试用期内的；(二)因用人单位实行 ...
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对象，除这些单位的正式工作人员外，还包括：尚未转正定级的大、中专毕业生；试用期未满的省计划内招收录用的干部；未转正定级的学徒工、熟练工；经劳动部门批准 规定实行学徒期制度的工人和原执行《国家机关工作人员工资标准表》（六）工种的工人为技术工人；勤杂人员，如公务员、通信员、清洁人员和传达员为普通工人。 第 ...
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发给岗位津贴。四、新调入或录用的工作人员，除新参加工作的在试用期间发放试用期岗位津贴外，其他人员从起薪之月起按其实际职务（岗位）发放岗位津贴。 单位每月岗位津贴根据考勤结果、人员变动情况核定，有扣发情况的，填写《深圳市市直机关公务员扣发临时岗位津贴审核表》，由主管部门汇总并经负责人签批，于每月20日前 ...
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，当时只签了应届毕业生发的三方协议，没有签合同，（好像国家规定应该有一年试用期才转正，是不是那时候才签合同？不太懂），三方协议上说服务期限 所以定下决心想辞职，或工作或考公务员或考研究生，但我打电话到卫生局人事科科长哪里咨询告诉我说辞职要和医院沟通，并且卫生局已经开了工资介绍信，好像就已经是正式聘用的 ...
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我是新晋公务员，考的是省垂直系统的地级市单位，招考公告上写明“县（市）需要最低服务期限3年除试用期”，也就是说明我所报考的职位不需要最低服务 为5年，并且注明，在这期间要是转任，调职或者考取其他机关公务员需要将工作期间，所在单位支付的培训费，福利，以及工资的30%最为赔偿款，我们所写的保证书合法吗？...
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我在市某局做临时工（区别于正式的公务员），他们是人力资源公司代理的，相当于委派过来工作。跟人力公司签合同一年的，试用期三个月，我干了两个月打算复习 。。貌似还想让我回去办理交接什么的。我现在时间紧张不会回去的。请问我这算不辞而别吗？还有11月的工资（干了19天，一般十二月中旬发十一月的工资）应该没戏了 ...
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