2500加奖金，试用期为一个月没有奖金，我是5月7日正式上班，今天也就是6月16日公司临时通知我，不要我做了，一共给我工资3105元，使用期一个月满后公司一直没和我签劳动合同。5月7日到6月1日我一共请了5天半假，公司给我3天调休假，其他算事假。因为 ...
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2011年8月下旬我到改公司应聘工作，没有试用期，没有和我签劳动合同，每月休息4天，公共假期没有双倍工作或补偿，只有你在公众假期那条上班才能获得多一天的休息 了，应该当时他说辞职需要提前半个月申请，但是他这样子应该是辞退我吧。当时没再意，也不懂这些，因为刚出来打工，然后到现在2012年8月21号，我觉 ...
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我在苏州一家私人单位里上班，没有签劳动合同但工龄已满1年以上，可以享受产假待遇吗？（因为跟公司管理人员的群带关系进的公司，而且公司没有提出过要签劳动合同）。 本人在公司任设计员一职，且公司就我一个设计人员，每月领固定工资的，如果要休产假的话，不知道老板会不会 ...
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上班第一天和公司签了保密协议，但是没有签劳动合同，也没看到什么文字说明工资多少，试用期多久，仅凭面试时说的不敢相信啊，现在只是上了一天班就不想上了，请问我能直接不去上班了吗？会有什么后果吗？...
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12年，2002年—2012年11月用人家身份证上班的，2012年—2014年用自己身份证上班，到现在公司也没签合同，工资由经理现金发放的，只有人证， 证据，2002至2008年是在分公司上班，2009年至2014年调到另一家分公司上班，但总公司是一家，请问如果公司不要我上班了能够得到补偿吗？ 谢谢！...
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没与公司签劳动合同,公司的考勤记录也没有,只是在那上班,工资直接打倒账上,请问我该怎么样证明我与公司的劳动关系，你们说的证人， 账户来往，法院说都不足以为证，必须有老板同当事人双方签名方能作证，要劳动合同。怎么办，求助，谢谢...
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你好!我从今年4月1号到8月27号在北京一家私人公司上班。由于家里爷爷去世向公司请了10天假。但由于事情一时办不完，我就向公司提出辞职。由于在异地 按公司规定办的。他说的规定也就是在晨会上说过一两次。公司没有签劳动合同，也没有保险，每次发工资都是签个字发现金。我该怎么维权。。是不是要准备很多证据才行 ...
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在一个电子厂上班一年了，公司一直未和我们签劳动合同！也没交社保！！更加不按照国家规定的工资标准 克扣我们工资·· 现在我想起诉公司 但手里没什么能证明我在公司做了多久，也没办法证明自己工资拿多少！！像这类事件 起诉 成功的机会大吗？能得到赔偿吗？...
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我进公司时，老板说没有试用期，当时也没跟我签劳动合同，等我上班20天之后，老板突然辞退我，我可以找公司要赔偿吗？...
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我在苏州新区一家包装公司上班…当时面试的时候口头约定试用期一个月(上班后又变成3个月了)，试用期期间底薪850(而当地最低底薪标准是960)，转正后才960，我 一个多月了（4月底面试5月4号正式报到上班的），到现在还没有签劳动合同，如果我现在提出离职可以要求从上班第一天起去到现在的双倍工资补偿吗？ ...
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