质量的考核，通过公开表彰、物质奖励和重点培养等手段，提高检查人员的待遇。 六、全程发挥专家技术支持作用 （十四）建立和实施专家咨询制度。为进一步发挥行业专家的 勤勉尽责的；（六）违反保密原则，泄露职业活动中获知的涉密信息的；（七）违反相关法律法规，损害职业声誉的；（八）向公众传递信息以及推介自己和工作 ...
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质量的考核，通过公开表彰、物质奖励和重点培养等手段，提高检查人员的待遇。 六、全程发挥专家技术支持作用 （十四）建立和实施专家咨询制度。为进一步发挥行业专家的 勤勉尽责的；（六）违反保密原则，泄露职业活动中获知的涉密信息的；（七）违反相关法律法规，损害职业声誉的；（八）向公众传递信息以及推介自己和工作 ...
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质量的考核，通过公开表彰、物质奖励和重点培养等手段，提高检查人员的待遇。 六、全程发挥专家技术支持作用 （十四）建立和实施专家咨询制度。为进一步发挥行业专家的 勤勉尽责的；（六）违反保密原则，泄露职业活动中获知的涉密信息的；（七）违反相关法律法规，损害职业声誉的；（八）向公众传递信息以及推介自己和工作 ...
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质量的考核，通过公开表彰、物质奖励和重点培养等手段，提高检查人员的待遇。 六、全程发挥专家技术支持作用 （十四）建立和实施专家咨询制度。为进一步发挥行业专家的 勤勉尽责的；（六）违反保密原则，泄露职业活动中获知的涉密信息的；（七）违反相关法律法规，损害职业声誉的；（八）向公众传递信息以及推介自己和工作 ...
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公司为泰尔文特公司提供ORACLE数据库技术服务，该项目由尹仲南负责。期间，海天起点公司为尹仲南报销了维护该客户的相关费用。 现泰尔文特公司是 项目负责人尹仲南和参与人邱玉利分别签订有保密协议。而根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的规定，签订保密协议是权利人采取的保密 ...
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分别与项、孙签订了聘用合同，在聘用合同中均有员工无论在职或者离职均严守企业机密，未经许可不得将公司的技术告知他人或用于自身，若因泄密而造成公司经济损失的，员工应全额 对方后，向对方索要了两台手提电脑。之后，项将其中的一台给了孙晓斌。上述事实不仅与上诉人孙晓斌的相关供述相印证，亦与项、孙两人往来的电子 ...
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健全可行的工作章程和制度；?（五）有独立承担民事责任的能力；?（六）具备相关法律、法规规定的其他条件。?第十一条设立人才中介服务机构须提交以下材料：?（ 四十三条应聘人员受聘到新单位，不得私自带走原单位的科技成果、技术资料和设备器材等，不得泄露国家机密或侵犯原单位技术权益，违反规定给原单位造成损失的， ...
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。市综合招投标交易中心是政府为社会提供招投标公共专项服务的机构，负责收集和管理进入中心交易项目的相关文件资料，向市招投标管理办公室及有关行政主管部门报告 或者有其他特殊要求的；(二)涉及国家机密或专利权保护的；(三)受自然资源及环境限制的；(四)新技术或技术规格事先难以确定的；(五)法律、法规规定不宜 ...
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有关法律法规，坚决取缔无证无照“黑窝点”，严肃查处掺杂使假等违法行为；督促生产企业落实各项国家法规标准及规范要求，对不符合生产卫生条件的企业一律取缔。发挥技术 药品器械和卫生用品采取价格临时监管措施，要组织全部力量重点开展相关商品价格大检查，严厉打击弄虚作假、哄抬物价等违法行为，严厉惩处乘防非典乱收费 ...
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材料；?(二)产品型号、产地、功能及报价；?(三)产品采用的技术标准，产品功能及性能的说明书；?(四)生产企业概况(包括人员、设备、生产条件、隶属关系等)；?(五 条违反本规定，造成重大安全事故或计算机犯罪的，根据有关法律法规，追究其主管领导、相关部门及其他直接责任人的责任。?第一百四十九条违反本规定 ...
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