月25日，原告向被告奉节县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）申请工伤认定，同年4月8日，被告人社局向原告发出补正材料通知，要求其 工伤纠纷律师 评析 1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中， “男年满60周岁，女年满50周岁 ...
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途中会发生各种非典型的机动车辆致害事件，受害职工能否申请工伤认定，法院如何审查工伤行政认定部门的裁决理由和依据。笔者认为，处理此类案件，应当 “合理路线”的确定原被告存在实质性的争议，原告认为根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》，“合理路线”指职工在合理时间内 ...
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3月25日，原告向被告奉节县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）申请工伤认定，同年4月8日，被告人社局向原告发出补正材料通知，要求其提供 法律效力。评析1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中， “男年满60周岁，女年满50周岁， ...
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3月25日，原告向被告奉节县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）申请工伤认定，同年4月8日，被告人社局向原告发出补正材料通知，要求其提供 法律效力。评析1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中， “男年满60周岁，女年满50周岁， ...
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保险条例》第十四条第（六）项规定作出工伤认定决定，并送达双方当事人。关于郭文民哥哥郭中民是否具有申请工伤认定的主体资格问题，现行法律、法规、规章的 交通事故，致郭文民被撞受伤，肇事面包车驾驶员驾车逃逸，经郑州市公安局交警二大队认定郭文民被机动车所撞死亡。郭文民并未违法劳动纪律擅自早退下班，在下班时与 ...
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。3、《鹿寨县人民政府行政复议决定书》鹿政复决字[2009]第9号。原告认为原告已申请复议，复议决定错误 。被告鹿寨县人民政府人事劳动和社会保障局辩称，原告陈永丽骑 是因雨天路滑其骑自行车上下班被跌倒所致，对其申请工伤认定，被告依照《工伤保险条例》第十四条关于认定为工伤的七种情形和第十五条关于视同为 ...
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，左足第3趾甲床缺失伤。2009年7月17日，第三人李丑申请工伤认定。2009年7月19日，许昌市劳动和社会保障局（后许昌市劳动和社会保障局 资源和社会保障局）通过邮局向原告送达河南省工伤认定协助调查通知书，原告在收到该通知书后，向许昌市劳动和社会保障局递交了关于李丑受伤情况的报告。2009年8月17 ...
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条例》第三十五条规定，其复议决定违法，应予撤销。3、本案在上诉人申请工伤认定的程序中，项目经理部并未提出与上诉人不存在劳动关系，在原审审理此案期间，项目 工伤。原审第三人永安市劳动局向原审法院提供了如下证据： 1、工伤认定申请表；2、身份证复印件；3、关于施工受伤医疗补偿的协议；6、张国芳、聂郁樟、罗 ...
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普因没有劳动关系的有效证明材料，该先向偃师市劳动仲裁委员会提出了劳动关系的仲裁申请，2009年3月12日偃师市劳动仲裁委员会依法作出了偃劳仲裁字（2009）第 申请表中王安普同意进行工伤认定的签名也证实申请工伤认定应属第三人王安普本人的真实意思表示，所以原告代理人关于被告作出的工伤认定程序不合法的意见 ...
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对原行政机关作出的具体行政行为的不服。故原告的诉讼不符合人民法院受理不服劳动工伤行政确认行政诉讼案件的条件。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七 办公厅《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函【2004】123号）规定：“按照《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的 ...
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