]177号ぉ精神执行。 三、严格执行政策规定，妥善做好安置工作2002年冬季退役士兵接收安置工作，继续依照《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军士官退出现役 视为社会保险缴费年限。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均 ...
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士兵接收安置工作的督查力度，组织开展执法监察，对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要责令改正，并依照《中华人民共和国兵役法》的 、自谋职业一次性经济补助金，按照省财政厅、省民政厅《关于印发〈福建省城镇退役士兵安置保障专项资金管理暂行办法〉的通知》(闽财社(2004ぉ44号ぉ文件的精神执行 ...
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切实做好我区2004年冬季退役士兵接收安置工作，现将有关事项通知如下： 一、接收安置的对象和时间根据《中华人民共和国兵役法》的规定和军队体制编制调整 要求，促进国防和军队建设，维护退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》和《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的 ...
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转)入市直机关事业单位(以工资关系为准)的城镇义务兵和转业士官，进市直机关事业单位工作的，实行文化考试和档案考核相结合的分配办法。具体办法，由市“双退” 的领导。要将退役士兵安置工作纳入政务督查，严格进行考核。对拒不执行安置计划、拒绝接收退役士兵的单位，要按照《中华人民共和国兵役法》规定进行经济处罚， ...
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各部门，各有关单位：根据《河南省人民政府河南省军区关于2005年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(豫政(2005)59号)精神，结合我市实际，现就2006年度退役 安置任务有偿转移的单位，将依据《中华人民共和国兵役法》的规定，给予经济处罚，处罚标准为市区单位每少接1人罚款6万元；各县(市)处罚标准，由 ...
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于2004年5月底。 二、接收安置的政策性要求今年的接收安置工作要继续贯彻执行《中华人民共和国兵役法》、《士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵 朝政发(2002)22号文件规定，政府对退役士兵2年内考入大专以上院校的，安置部门给予学费补助，补助金额为每年4000元，低于4000元按实际发生额计算 ...
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使用，将其纳入同级财政专户，严格收支两条线管理，确保专款专用。(四ぉ加大安置改革力度。按照建设“阳光政府”的要求和“公开、公正、公平”的原则，继续采取文化 继续将退役士兵安置工作纳入政务督查，严格进行考核。对完不成退役士兵安置任务的县区和单位，不能评为双拥模范单位。要按照《中华人民共和国兵役法》的规定 ...
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前全部完成。 二、认真做好退役士兵安置工作退役士兵安置工作，要继续认真贯彻执行《中华人民共和国兵役法》、《士官退出现役安置暂行办法》等法律法规以及国务院 单位、民办非企业单位)状况。民政部门要按照国防义务均衡负担的原则，科学合理地拟定安置计划，报同级政府批准后施行。所有行业和单位要从军队建设和社会稳定 ...
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工作的通知》(国发(2003ぉ21号ぉ和《民政部总参谋部关于做好2003年冬季转业士官移交安置工作的通知》(民发(2003ぉ163号ぉ精神，结合我省实际，现将全省2003年冬季 计划。从今年起，承担任务较多的省属企业和中央在甘企业的安置计划，由省民政厅和省劳动保障厅联合下达，其中部分计划由省民政厅、省 ...
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、直辖市民政厅(局ぉ，计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局：近年来，各地认真贯彻《兵役法》要求，高举爱国拥军旗帜，大力开展创建双拥模范城(县ぉ活动和“爱心献功臣 有关方面密切协作，及时进行督促检查；要建立和完善分级管理责任制，对优待安置工作中的重点、难点问题，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，一级 ...
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