等人还共同或分别与其他人结伙，采用同样方法骗取他人钱财40余万元。 本案的争议焦点是郭等人的行为构成诈骗罪还是赌博罪。公诉机关认为其行为构成诈骗罪， 的行为不构成诈骗罪而构成赌博罪，辩护人的主要依据是1995年最高人民法院作出的一个司法解释，即《关于对设置圈套诱骗他人参赌又向索还钱财的受骗者施以暴力或 ...
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时间应系2008年12月之后”。被告为此垫付鉴定费5000元；（5）原告主张司法鉴定结论并未完全支持被告的说法，故仅同意承担2500元鉴定费；（6）被告 人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：一、被告王XX于本 ...
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法则不然，其本身既有实体性法律规范，也有程序性法律规范，这是由劳动法的特殊性所决定的。由于劳动争议具有复杂性和特殊性，劳动争议的解决程序也有不同于 ．司法解释。最高人民法院于2001年发布的《关于审理劳动争议案件有关问题的司法解释》，对处理劳动争议也起了重要的作用。 此外，经我国批准的国际劳工公约也是 ...
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本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。《补偿办法》第六条也规定了医疗补助费的内容。实得解除劳动合同经济补偿制度，是为了使劳动者在被解除劳动合同以后， 即时辞退？法律没有明确的标准，因而造成司法实践中的操作困难。应从立法的角度对严重的程度作出明确的解释和规定，避免处理劳动争议时的自由裁量权过大和裁决的 ...
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法律渊源。然而，司法解释之存在依据，不惟由于我国目前立法之滞后，即使是最完善之立法，也无法穷尽社会生活之全部，成文法所固有之局限性，实难避免立法之 到底包括哪些自然现象和社会现象，法律规范本身未作列举，其外延应当如何确定存在争议，如政府行为、社会动乱、动植物疫情、技术风险等是否属于不可抗力的范畴，需要 ...
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第14条的规定审查。这样规定，就实事求是地简化了一部分认定程序，避免了重复劳动，充分尊重了当事人的意志自由，对提高办案效率有利。该款规定也从另外的角度 在全国范围的可流通性。使得实践中对《民事诉讼法》司法解释的侵权结果发生地的理解，存在一定程度的混乱。多数管辖权争议都发生在侵权案件的地域管辖上，争议的 ...
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的社会团体、民办非企业单位、基金会及其他形式的非营利性机构；（4）依法在国家司法管理部门注册登记的法律服务机构；（5）依法在其他政府管理部门注册登记的用人 并按照本合同约定的法定民主程序制定、并已向乙方公示的规章制度，可以在劳动争议中作为解决问题的依据和证据；否则，不具有规章制度应有的法律效力。 第8 ...
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笑话呢？解决方案的提出：公司股东滥用股东地位之法人人格否认制度是否可以适用于劳动争议纠纷案件中？笔者观点：站在推进公司法实施和促进公司制度的全面落实的角度 诉讼法的规定，遵循民法中的此诚实信用原则，最高院对劳动法的有关司法解释中，将已经进行结算劳动报酬后的欠条等债权文书，用人单位不履行的，可以直接起诉 ...
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行之有效的安全操作习惯和惯例[6]。对于规章、规定是否包括企业内部规定、劳动纪律以及操作习惯是一个争议性问题，按照罪刑法定的要求，不能在习惯法上创制或者加重 刑法》第225条第（4）项的规定，以非法经营罪定罪处罚。此种情形下司法解释对空白罪状的认定原则上不产生影响，应该以前置性规范为准。 二是司法解释 ...
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规定在此情形下用人单位是否给予补偿。在后来的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条才对此以司法解释的形式作出明确规定。《劳动合同法》 全体职工的建议权，使其成为对企业裁员活动具有影响力或者阻却力的实体性权利，防止《劳动合同法》第四十一条和《企业经济性裁减人员规定》第十四条所 ...
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