已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面 待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -了解详情
诉讼请求。如果当事人本来属于原告的诉讼地位，却非要将其列为被告，可能导致不能充分体现程序公正的原则。因此，鉴于劳动争议案件的特殊性，结合审判实践对 自己应当提供，而且能够提供的证据的，原告应当承担败诉的责任。 五、关于裁判文书主文的表述问题 根据最高法院有关劳动争议《解释》第17条规定，当事人对仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-183761.html -了解详情
的诉讼请求。如果当事人本来属于原告的诉讼地位，却非要将其列为被告，可能导致不能充分体现程序公正的原则。因此，鉴于劳动争议案件的特殊性，结合审判实践对双方 自己应当提供，而且能够提供的证据的，原告应当承担败诉的责任。五、关于裁判文书主文的表述问题根据最高法院有关劳动争议《解释》第17条规定，当事人对仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-58653.html -了解详情
争议案件、一审裁判文书中存在的问题谈谈劳动争议案件裁判主文的正确表述方法：1、对判决承担缴纳社会保险费责任的，应表述为：用人单位给（劳动者）办理 按诉讼收费办法规定收取诉讼费用的要求，我院只有改判。我们知道，现行的人民法院诉讼收费办法出台于1989年，此后虽几经补充，但对劳动争议等案件受理费的收费标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -了解详情
补缴1993年至1997年的基本养老保险金）。原审认为，本案案由系劳动争议纠纷。原、被告对原告株洲市劳务派遣公司的诉讼请求第一项：确认原告不需要与被告 .17元、法定节假日加班工资5341.78元，共计16359.21元。三、被上诉人承担全案诉讼费用。事实和理由：一、一审法院审理程序违法。本案应发回重 ...
//www.110.com/panli/panli_47422168.html -了解详情
。原告诉称，原告于2006年11月19日至2009年11月17日在被告处工作，先后担任办公室主任、总经理助理、行政总监职务。2009年10月20日 行政部门或者税务机关责令限期缴纳。故对原告这项诉讼请求，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。对原告请求被告承担办案费用的要求，由于原告未提出事实和法律依据 ...
//www.110.com/panli/panli_27112775.html -了解详情
，所以法院在诉讼中追加仲裁所遗漏的当事人并不违反法定程序；即使该主体未经过仲裁程序，也可判决其承担民事责任。根据仲裁前置原则，劳动争议案件的诉 单独起诉发包组织或者个人承包经营者，也可将发包组织或者个人承包经营者列为共同被告。 七、关于享受养老保险待遇或者领取退休金人员的用工关系 依法享有养老保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
，男，汉族。被上诉人（原审被告）：洛阳某矿山设备有限公司。上诉人袁某与被上诉人洛阳某矿山设备有限公司（以下简称设备公司）劳动争议纠纷一案，袁某 假肢费216000元及假肢维护费32400元、支付工资3850元、鉴定费600元，并承担诉讼费用。河南省孟津县人民法院于2010年4月2日作出（2009）孟民 ...
//www.110.com/panli/panli_20613173.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会依据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款的规定裁决用人单位承担不利后果的，该用人单位在人民法院诉讼阶段首次提交且不能说明正当理由的， 期间内新增加的费用。 第十三条 劳动仲裁的申诉人与被诉人均向同一人民法院起诉的，应当并案审理。当事人地位列名为“原告（被告）”、“被告（原告）”。如 ...
//www.110.com/ziliao/article-148421.html -了解详情
从事一般工作，试用期月工资800元，同年11月28日8时左右，原告在被告处上班时右上肢被机器挤压受伤，送往新乡医学院第一附属医院就诊，诊断 由于解决劳动争议所产生的工伤认定、鉴定、仲裁、聘请律师等费用9248.2元，原告继续治疗费30000元，共计304485.02元，承担本案全部诉讼费用。 被告辩称 ...
//www.110.com/panli/panli_97806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务