,我是上海公司驻广州办事处的一个员工,14年12月15日合同期满,员工手册上注明如不续签合同需要提前一个月通知对方,但公司只提前3天.在12月 是8000元,但公司只委托第三方公司按照广州市最低工资待遇为基数购买社保及公积金,劳动合同也是为了规避风险将待遇写低为2000多元,这样又是否合理? 以上3个 ...
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的劳动合同到期后，1--8月单位没有和我续签劳动合同，我要求单位支付双倍工资，单位领导解释说：这是合同顺延，不符合支付双倍工资的情形，但是我认为， 购买社会保险，我能要求单位给我补买这几年的社会保险吗？如果单位解除我们的劳动关系，我能要求经济补偿吗？另外这家单位是省级事业单位。我是只是一个小小的劳动者 ...
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2008年11月到2013年11月，工作6年，期间与公司签定了两次劳动合同，每次期限是三年，两次签定，都没有拿到自己的合同，现在因为工作量加大，工资低，想在签定的二次合同到期后不续签离职，是否能拿到经济补偿？...
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我是2008年12月19日与公司签订2年劳动合同,2010年12月19日2年合同期已到,公司未找我续签,而且多方面为难想让主动辞职,实在无法容忍于2011年 一整年的年终奖金发行了.但现在10年我已做满一年由于2月份辞职到期不可以等到6月份,所以要求公司将年终奖同11年2月份工资一起发行.此年终奖发放 ...
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劳动合同1月20日期满，已提前一个月提交续签意向书表示不愿与公司续签。但20日这天公司通知我必须等到招到人并且要带熟直到能顶替我才能离职。可是我决定25号离职。现在公司拖着不办工作交接，我是否能25日不办交接直接离开公司？我该怎么办？...
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到目前为止，我仍在公司工作，但没有续签合同（合同期满刚好超过一个月了）。请问，我是否可以：1. 以公司不签劳动合同为由，要求经济补偿？2. 不提前30天通知单位，随时离职？3. 以公司“未依法缴纳社保”为由，解除劳动关系，并要求经济赔偿？如果可以，是否也需要提前30天通知单位？4. 我需要收集 ...
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你好！我在这家公司工作了近二十年，劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金吗？如果可以得到？补偿标准是多少？...
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律师您好！我和公司的劳动合同期限是5月12日到期，但至今公司未与我续签劳动合同，另外公司想在7月份转让给其他公司，请问这种情况公司可以无偿辞退我吗？如果我主动辞职可以不用提前30天通过公司吗？这种情况主动辞职可以拿到补偿金？补偿金是不是赔偿三个月的工资？谢谢回复！...
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没有休息日没有节假日一年上班366天或365天，2011年1月1日签了一份安全责任合同和劳动合同有效期是一年但月工资处写的是每月承包费1400元，合同中 工作期间出现意外伤害发生一切事故均由乙方承担，可是合同期满后没有续签合同，一直到2014年4月11日他临时通知不让上班，押金没退像这官司我应该怎么打...
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劳动合同到期本人不想续签，但有一份培训合同尚未到期（五年，距合同期满还有一年半），公司会拒绝给我缴纳五金，或者要求我赔偿违约金吗...
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