应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。为了做好与《职业病防治法》以上 不但可以不缴或少缴社会保险,甚至可以随意辞退员工。但是,按照劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限 ...
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在工作中经常辱骂同事,其采购的面料存在严重质量问题,故被告对原告作出辞退决定。之后,双方经协商一致解除了劳动合同。2009年1月11日,被告支付了原告解除 ,本院不予采纳。年休假系企业职工在工作满一年后所应享有的福利待遇,本案原、被告的劳动合同已于2008年8月1日解除,原告在2008年的实际工作时间 ...
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中,有的劳动争议尚未明确列入,例如,就开除、除名、辞退、解除劳动合同之外的纪律处分(如警告、记过等)所发生的争议,就职工民主管理、组织和参加工会等所 改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议,不应以民事案件立案审理 ...
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请求,应予以驳回。肖煜在履行与马王堆街道的劳动合同期间,严重违反工作纪律和合同约定,被马王堆街道依法予以辞退,根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条:“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同,可以不支付劳动者经济补偿金。”之规定,马王堆街道可不向肖煜 ...
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的辞退决定;2、被告从法律文书生效起,重新恢复与原告的劳动合同关系,并办理相关社保待遇手续(从1993年至今的社保);3、本案诉讼费用由被告 1986年7月12日发布实施的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的规定,任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理 ...
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(3)进矿满一年,可享受探亲假待遇,探亲假每年15天(包括路程在内),工资照发、路费报销。录用后来矿和按合同规定正常离矿的路费,均由企业按规定 的规定予以辞退或给予行政处分,直至除名或开除。 被开除、辞退、除名的农民轮换工,由乙方负责退回所在生产队,并按企业要求及时补员。 九、劳动合同的解除 甲方 ...
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。《关于民事诉讼证据的若干规定》第6规定:“在劳动争议纠纷中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 新的证据。被上诉人顺德市大良区府又居民委员会辩称:被上诉人与上诉人约定每月600元待遇(包括节假日加班费),是双方的真实意愿,与法律并无抵触,也没有损害到国家 ...
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。《关于民事诉讼证据的若干规定》第6规定:“在劳动争议纠纷中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 新的证据。被上诉人顺德市大良区府又居民委员会辩称:被上诉人与上诉人约定每月600元待遇(包括节假日加班费),是双方的真实意愿,与法律并无抵触,也没有损害到国家 ...
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。《关于民事诉讼证据的若干规定》第6规定:“在劳动争议纠纷中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 新的证据。被上诉人顺德市大良区府又居民委员会辩称:被上诉人与上诉人约定每月600元待遇(包括节假日加班费),是双方的真实意愿,与法律并无抵触,也没有损害到国家 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的,应由用人单位负 富工作为由辞退,同年1月14日才补发辞退书及工作年限、待遇证明书,但在辞退书上并未写明辞退原因,后财贸招待所又称洪书富在工作期间有贪污行为被辞退。 ...
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