）依法推进社会保障和社会救助工作，进一步完善促进就业、社会保障、社会救助的相关政策。严格执行《劳动法》和相关法律、法规、规章，及时有效解决各类劳动纠纷。第十 优秀、良好、合格、不合格四个等次，具体计分办法根据考核内容由评分细则确定。第二十三条被考核单位对考核结果有异议的，可以在知道结果之日起15日内向 ...
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城镇职工基本医疗保险制度，保障城镇职工基本医疗，维护医疗保险参保人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于建立城镇职工 的及退休人员，按40％划入。第二十三条参保单位缴纳的基本医疗保险费按第二十二条规定的比例划入个人账户后，其余部分划入基本医疗保险统筹基金。按 ...
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管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。各地可根据本办法，结合本地实际，制定具体的实施细则，并报省财政厅、劳动保障厅备案。各地财政、劳动保障部门要按照省 鉴定机构第七章考核与监督第二十三条各定点培训机构、技能鉴定机构在为农民工提供技能培训(鉴定)等相关服务后，应及时在被服务对象的就业服务卡上签注，并建立 ...
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劳动争议；(二) 与本案有直接关系；(三) 有明确的被诉方，具体的申请要求和事实根据；(四) 在规定的申请时效内；(五) 属于仲裁委员会管辖范围。第 的管辖，由各市自行确定。乡(镇)劳动争议仲裁庭的管辖范围，由各县(市)、市辖区确定。第二十三条仲裁委员会处理劳动争议实行仲裁员、仲裁庭办案制度。第五章 ...
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由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。第十三条市直事业单位的招聘方案经主管部门同意后 的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或硕士以上学位人才，可采取考核的方式招聘。第二十三条本级事业单位之间人员的顺向流动、引进高层次人才配偶的随调 ...
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医保机构签订有关基本医疗保险服务范围、项目、费用等内容的协议书，以明确各自的责任、权利和义务。第四十三条约定医院应当按医疗保险规定向参保人员提供基本医疗 个人帐户统一使用农业银行或建设银行代理发行的IC卡，由参保人员个人保管，使用时必须遵守IC卡的使用规定。第二十三条个人帐户IC卡目前用于支付住院或4 ...
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分解、落实工作任务，建立工作责任制，加强督促检查。第二章 考核内容和基本要求第六条 依法行政工作考核的内容，主要包括：(一)贯彻实施《行政许可法》， 出书面整改意见。第二十三条 市政府建立依法行政考评小组，负责对县(区)政府、市政府直属有关单位和省属在舟有关单位依法行政情况的考核。具体考核工作由市政府 ...
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)用人单位依法宣告破产；(二)用人单位依法解散或者依法被撤销。第二十三条 除第十九条规定外，劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即告终止。第二十 （1）条国务院行政法规（1）条第四十二条 本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政主管部门负责解释。第四十三条 本规定自发布之日起施行。...
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的人员还应依法取得特种作业操作资格证。第二十条建筑业企业应当依法与劳动者签订劳动合同，劳动合同除双方约定的内容外，必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准 在施工现场公布本企业劳务纠纷投诉电话，确定受理人员，及时处理本企业的各类劳务纠纷。第二十三条建设、劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、 ...
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）主管部门应根据本地建筑劳务队伍的数量，以及建筑施工技术的需要，设立相应的职业技能培训基地和职业技能鉴定基地。第二十三条建筑劳务企业应当建立职业培训制度 责任；劳务作业现场负责人对分包的劳务作业安全生产管理负具体的领导责任。第二十八条建筑劳务企业应当配备满足劳务作业安全生产要求的专职或兼职安全管理人员 ...
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