其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由，要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金的诉讼请求没有法律依据，法院不予支持。第二种做法是 的损害赔偿主义。如果保险人依法未能办理登记确认，劳动者可以向投保人提起损害赔偿诉讼，由投保人依养老保险法律法规规定的给付标准给予赔偿。 三、被保险人与投保人之间 ...
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权益。6﹒扩大工伤保险覆盖范围。加大执法力度，确保各项工伤保险待遇的落实，保障女性劳动者的工伤保险合法权益。7﹒完善城乡社会救助制度。建立与经济增长 ，督促有关部门认真贯彻实施维护未成年人合法权益的法律法规、政策措施。4﹒强化儿童出生登记制度。提高社会各界对出生登记的认识，完善出生登记相关制度和政策， ...
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待遇纠纷，即按照国家有关规定给付劳动者的各项福利待遇。 4、其他争议。法律、法规规定的其他劳动争议，包括许多新类型的劳动争议案件，如因用人单位录用 的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为共同当事人。但对第三种情况没有作出规定，我们认为 ...
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福利待遇纠纷，即按照国家有关规定给付劳动者的各项福利待遇。4、其他争议。法律、法规规定的其他劳动争议，包括许多新类型的劳动争议案件，如因用人单位录用 的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为共同当事人。但对第三种情况没有作出规定，我们认为 ...
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调控劳动关系、职工劳动福利待遇的状态下，长期以来对于劳动福利待遇中的工伤事故认定与处理，坚持了在工作岗位上受伤的要求，最早的工伤待遇法规是1951年2月 参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”充分体现了对劳动者合法权益保护与我国法律公平性。2003年4月日公布了《工伤保险条例》， ...
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等量劳动、取得相同劳绩的男女劳动者，用人单位要支付同等劳动报酬。（8）保障女职工劳动权益。不断完善女职工劳动保护法律法规，加强法律法规的宣传教育及培训， 的工伤保险合法权益。扩大工伤保险覆盖范围，加大执法力度，确保女性劳动者各项工伤保险待遇的落实。（7）完善城乡社会救助制度。建立与经济增长和物价水平相 ...
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的有关养老保险方面的法律法规，只出台了一些政策性文件，适用不统一，强制性弱，随意性较大。实践中出现，用人单位与劳动者签订协议，将相关保险费用直接发给 的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，立法方针是确立了广覆盖、可转移、可 ...
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社会保障制度社会法，即社会保障法，是保障劳动者和老人、失业者、丧失劳动能力的人，以及其他需要扶助的人的权益的法律规范的总称，主要包括社会保险法和社会救济法 基石。二者互为条件。经济与社会福利政策之间的关系同样如此。好的经济政策是社会福利待遇的基础。好的社会福利政策又是社会、经济稳定的前提。〔4〕因此， ...
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之间选择的两难处境，国有单位收入虽低，个人发展缓慢，但有保障、福利待遇全面；非国有单位收入高，个人发展较快，但压力大、风险大，对个人能力要求高 全球化的趋势，我国用来规范劳动力市场和调整劳动关系的法律法规，不仅在数量上不足，而且相关内容上也难以适应新的形势需要，亟须完善。 1.调整就业政策。 在我国《 ...
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的若干问题补充解释 【说明】今年是劳动法颁布十周年，作为一部调整劳动关系的重要的法律法规，需要不断地结合社会发展。最近最高人民法院民事审判第一庭公开了继 ； （二）未按照国家有关规定给付劳动者住房补贴、住房公积金等福利待遇的； （三）尚未参加基本医疗保险、工伤保险的用人单位，未按照国家有关规定报销医疗 ...
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