10.6亿。当前，我国经济结构调整仍在进行中，就业压力很大。 从总量上看，今年高校毕业生有630万人，初高中毕业后不再继续升学的学生大约有600 多数反对 改革退休年龄涉及每位职工的切身利益。记者了解到，不同群体的意见很不一致。 记者采访发现，临近退休年龄的干部，不论男女，有相当一部分认为可以适当考虑 ...
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项目管理，特制定本制度。第二条系统内建设项目实行建设单位岗位责任制，项目建议书（即设计任务书）经批准后，建设项目行处即应根据本制度的有关规定，组织 ，了解、分析年度投资计划的完成情况；并根据工程实际进度适时向项目负责人报告提出调整计划的意见。第十九条根据《中国人民建设银行固定资产投资统计年报表编制办法 ...
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调整，确需调整的，要按程序报省局批准。同时，要在原有基础上进一步充实企业所得税管理机构人员配备，安排精通所得税政策的年轻业务骨干到所得税工作岗位，尽快 交易的定价原则和计算方法，向税务机关提出申请，与税务机关按照独立交易原则协商、确认后达成的安排。在安排执行期间，税务机关一般不再对约定的关联交易进行 ...
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机构等事业单位，进入企业从事高新技术成果转化的，凭转化证书经与劳动保障部门协商，可享受本市转制事业单位养老保险的有关政策。 十五、由上海市高新技术成果 发展资金资助认定的高新技术企业和高新技术成果转化项目的企业建立技术主管、信息主管岗位，并对聘用经考核合格的优秀人才提供补贴。上海职业培训公共实训基地对 ...
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。按照国有经济'有进有退，有所为有所不为'的原则，推进国有粮食购销企业战略性改组，调整企业的布局和结构。粮食购销企业要加快组织形式创新，转换经营机制，加强企业 加强业务人员技能培训，提高业务素质，对会计、统计、仓储等关键岗位的人员要实行考核合格后持证上岗制度，使国有粮食企业真正成为保护农民、调控市场的 ...
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年前开诚布公的解决方案，而为了免除补偿金采用这种调岗“挽留”的方式迫使我自己提出离职。 公司劳动合同中关于岗位的约定有： （1）乙方在甲方工作期间，甲方有权根据工作需要，经与乙方协商一致后调整乙方的工作岗位，乙方承诺服从甲方安排。 （2）甲方生产任务不足或因乙方不胜任工作且暂时无 ...
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从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。 第二十七条非因劳动者 ...
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；（2）__________________。 但在下列情形下，甲方经与乙方协商一致后，乙方职位名称可以变更、调整（1）升职； （2）降职；（3）调岗。 ，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更；未经与对方协商一致 ...
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条例》规定的程序来实施处分。2、上诉人关于其作出岗位调整的行为得到被上诉人的事先授权，是双方协商一致结果的观点，缺乏事实及法律依据。(1)双方所订劳动 亦可依实际需要经与劳动者协商一致后变更劳动合同。本案中，上诉人并未能提供确实充分的有效证据证实被上诉人在担任仓库经理期间不能达到该岗位职责的要求，亦未 ...
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调任不危害身体健康的其他工作34.1.根据医务－劳动鉴定委员会的决定，经与职工协商一致后，可调任不危害健康的其他工作。第35条工作、任务未完成仍保留原 36.1.3.法律规定的其他情形。36.2.如职工以前的工作岗位、职务已被精减，则雇主有义务在与职工协商一致的基础上，为其安排同类性质的其他工作、职务 ...
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