确认老总也签字，那么用人单位却隔了1个多月后还不开具离职证明及解除劳动合同证明，这个合法吗？并且以没有交接清楚工作事宜为由拒开离职证明耽误了我在新单位办理入职程序。那么既然没有交接清楚那么为什么还要签字确认呢？并没有把交接清单给我，这个合理吗？...
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我现在报生育保险金需要原单位的离职证明，可是公司说辞职后三个月后公司就不给开离职证明了更何况都一年了，请问法律有明确规定吗？...
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我与2013-02-10于原单位劳动合同到期 本人没有续签 等办理完离职交接资料后 公司却不给与办理公积金转移手续及开具离职证明 导致我在现在的公司上班时 这边 沟通后：他们给出的理由是 因公司有一位同事拿走了公司的公款 公司已报案 案子若没结 所有人均不得办理公积金转移手续 公司也不会给开离职证明！...
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试用期期间没有签署劳动合同，一个月后离职来到新单位，新单位要求提供离职证明，方可办理入职手续，原公司一直拖着不开，理由是试用期间，没有正式入职，不能开具离职证明，这样合理吗？如果不合理，我该怎样 维护自己的权益？谢谢！非常急...
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您好 我想原来的单位提出辞职后办好了离职手续，但是要向原单位提出开具离职证明的时候，原单位却不给开，说是没有必要。但是我的新单位有需要这份证明，请问这该怎么做？...
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原单位属于个体，工作一年多，一直未签订劳动合同，未递交辞职信，和经理相互知会过离职的事（这个有人可以证明），现在找工作原单位不给开离职证明，请问是否有权要求其开具证明？什么途径？...
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原单位不给开离职证明，现在要到新单位入职就自己做了公章并伪造离职证明，如果被发现后果严重吗...
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以“还没招聘到人为理由”，说“不确定我最后上班的是哪一天”。 1、30天后我是否可以准时离职 2、人事是否应该在30天后给我开离职证明 3、我现在手上有要交接的物品，那现在的用人单位拒绝找人来交接又该怎么办？ 希望可以帮帮我，感谢...
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律师您好： 我有一个问题想跟您咨询一下！我原先在一个医疗器械单位做业务销售，该企业为私企，由于工作环境以及福利待遇问题，我现在跳槽到另一家公司工作，可是原先的老板却不想让我离开，而故意不想给我开离职证明跟公积金转账等相关手续，我想请问下，她这样的做法对吗？如果不对， ...
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我于2010年5月入职到2010年11月辞职 原单位答应3个月给上保险 到了日子不给上 项目经理让我会单位报到 希望我去其他项目我不想去然后给工资的主管打电话说我想辞职 主管说要问总经理 过了三天说可以 我就交了辞职报告 现在我要开离职证明他们不给开我可以去告他们吗...
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