对我说话态度挺好，到我完成所有工作的交接后，其态度改变要我再给下任和她说说每家客户单位的情况具体到故事情节，中间发生的每件事每句话都要说，期间工作3年多，不可能每句 都未给我开，19号我给其打电话其说我没按她的满意度给做总结为由不给我开离职证明，其刁难不给我开离职证明导致我没办法入职。请问我该怎么办？...
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对我说话态度挺好，到我完成所有工作的交接后，其态度改变要我再给下任和她说说每家客户单位的情况具体到故事情节，中间发生的每件事每句话都要说，期间工作3年多，不可能每句 都未给我开，19号我给其打电话其说我没按她的满意度给做总结为由不给我开离职证明，其刁难不给我开离职证明导致我没办法入职。请问我该怎么办？...
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你好，本人于2009-02-22进入某私企工作,未签过劳动合同,现在要找新工作，由于没有离职证明无法入职，原单位不给开证明，死咬着一句“我没有如工单，哪有退工单”，现在我要怎么做他才会给我开证明呢...
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您好，我是一名刚毕业的大学生，到一家私企上了两个月的班，因为工作和自身原因想离职，因为是实习期，所以按合同要求提前三天通知单位，办离职手续，可是单位卡住不办手续，我就一直找领导，结果过了四五天，单位通知我旷工三天以上（期间一直跑来跑去办手续），要开除我，难道员工就没有权利了吗？...
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大三与一家企业签订三方协议，在我毕业前与这家单位离职，毕业后改派证需要原单位的离职证明，原单位以没有签订劳动合同和我是学生为由没有签，关系到我以后档案和保险的事项，我想咨询我现在该怎么办...
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月申请劳动仲裁，后来经过一审判决单位开离职证明，可是单位不服，又上诉二审法院，二审法院于2012年12月判决单位出具离职证明。现在2013年10月我申请仲裁，请求原单位赔偿我不开离职证明的经济损失过时效了吗？...
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你好，我想咨询1下，在原单位试用期未满书面通知3天后离职原单位实际是不开离职证明的，因为没有签订正式合同，但报到证及由原单位接收了，现在离职3年多了，回去调档案，要求要报到证，要报到证又要求要离职证明怎么办啊...
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在原单位没有签订劳动合同，辞职后，新公司要求提供原单位的的离职证明，原公司不开离职证明怎么办？...
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1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家 。我想问下我这个格式对吗？有需要修改的吗？ 兹有某某公司某某，与用人单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月17日，因用人单位违反了 ...
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1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家 。我想问下我这个格式对吗？有需要修改的吗？ 兹有某某公司某某，与用人单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月17日，因用人单位违反了 ...
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