我是一名冶炼企业的工人，在公司工作六年了，因个人原因没有打报告和申请，准备自动离职 现离职有半个月，公司工资是每个月20号发，考勤是从上个月26日到下个月25日， 但到了20日都没给我发9月份的工资，现联系公司人力部，给的答案是要扣我在公司期间出外培训的花费，那是单位要求去的 ，请问合理吗 我该怎么做...
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我与公司鉴了1年合同，工作了5个月，现自动离职去另1家单位，可公司以我项目未做完，未交离职书，擅自离开，给公司造成重大损失为由要起诉我，请问我该怎样办...
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我与公司鉴了1年合同，工作了5个月，现自动离职去另1家单位，可公司以我项目未做完，未交离职书，擅自离开，给公司造成重大损失为由要起诉我，请问我该怎样办...
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我在单位上班3个月了，做事也蛮勤勤恳恳，到月底了，部门领导叫我自己写份辞职报告，叫我自动离职，我说我不会主动离职，除非单位给我解除劳动合同并赔偿我一个月的工资，然后过2天，领导又来找我，说不辞退我了，但是我控制我的加班（意思以后不会在给你加班了）， ...
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2000年毕业后就职于景德镇602所，2001年自动离职，后被单位除名，现在去单位开证明办理户口及档案转移，单位要求我支付一笔1万多的费用，才给办调档手续，请问这样的费用合理吗？ 补充： 我在单位工作一年的收入才1万出头。 单位说还有两种标准，按照新标准应该交5千多就可以了。他们说我要按老标准交。...
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一事业单位人员自动递交辞职报告已经快30天，一直未到单位上班，也不来单位办理离职相关手续。用人单位该如何办理呢？？...
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我想咨询一个问题，我们单位有一个女职工怀孕，已经请了半个月的事假，还想继续请长假，一直请到生育。我们公司规定请事假超过三个月按自动离职处理，她这种情况能算作自动离职吗？谢谢！...
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提供单据,在家休养的三天作旷工处理。而据该校考勤规定:“连续旷工3天作自动离职处理,解除劳动合同,学校不给任何经济补偿。” 请问:1、该校借口我朋友不 和销假手续,并据该校考勤规定,要解聘我朋友,并不给予任何经济补偿,这是否合乎国家有关法律规定?2、如果我朋友最终被“自动离职”,能否又该怎样向该校索赔 ...
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因为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗但是我不想和新的公司签订合同。但是在我们 订立时所依据的客观情况发生重大变化，包括但不限于劳务派遣取消或提前终止，用工单位裁剪劳务派遣项目被派遣人员，致使合同无法履行，经过甲乙双方协商，未能就变更合同 ...
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我在北京一监狱工作，2000年单位按自动离职处理了，不过当时单位没有给我寄信，也没有公告送达，现在档案扔在原单位。1998年我在单位工作因工伤我动过手术，不过当时没有工伤认定这个说法，现在找单位，单位说对我处理材料齐全，没有问题。...
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