一直没有发到我手上,《我也没有要求要包括同事也一样》请问我现在和用人单位解除劳动合同可以要求经济补偿吗?我个人在工作这2年也违反了5次用人单位规章制度《 旷工1次,因为通知不到位未能参加用人单位组织的消防训练1次.上班打瞌睡1次》,,,,,,我现在要求和用人解除劳动合同的话可以要求经济补偿吗?补偿多少...
//www.110.com/ask/question-1894217.html -
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三年合同,合同明确试用期为三个月。三个月之后单位并没有与我提转正事宜,也未通知本人说试用期延长。到13年3月,突然通知我因为试用期不合格被辞退了,且 签订,但可以延长两个自然月,除此意外并没有明确说明试用期的具体期限。 那么据此我可以申请劳动仲裁,要求公司按照解除劳动合同的法律规定,履行法定的赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-1488483.html -
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员工可以单方面解除劳动合同的情形总的来说包括三类:提前通知;因用人单位有过错;因用人单位有重大过错。第一类提前通知辞职情形,即用人单位没有任何过错,员工因 很少。所以企业应在规章制度或劳动合同中规定员工离职手续,将员工办理工作交接、清理遗留债务等作为员工的义务,如果不履行,造成损失的,员工应该赔偿。...
//www.110.com/ziliao/article-356234.html -
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受工伤,脾肾挫裂保守治疗后被鉴定为伤残九级。医生说以后七八年都可能出现肾损伤性高血压等后遗症,而且我的不定期劳动合同才签定了两个月,用人单位就通知我 并在协商未果的情况下单方面解除了劳动合同。请问用人单位的行为是否违法?这样该如何给我计算工伤补助和解除劳动合同的补偿?我可以要求精神损害赔偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-529852.html -
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我想咨询一下,现在因为自身原因我要与所在单位解除劳动合同,想了解一下,保险条例上有:员工受工伤候处所享受工伤保险待遇外,可以通过民事诉讼要求原单位进行赔偿,我该怎么办,...
//www.110.com/ask/question-1647904.html -
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因交通事故使用人单位解除劳动合同照成失业的怎么赔偿,我是签约合同,年薪10万左右,因行业的特性,我在签约的时候就有;“在签约期间无论什么原因,连续 在我发生交通事故后连续2个月不能上班,现已收到用人公司的解除合同通知书,因此事故我的失业肇事方是否有赔偿的义务?注:此次交通事故对方是全部责任,我无责任。...
//www.110.com/ask/question-1060003.html -
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因交通事故使用人单位解除劳动合同照成失业的怎么赔偿,我是签约合同,年薪10万左右,因行业的特性,我在签约的时候就有;“在签约期间无论什么原因,连续 在我发生交通事故后连续2个月不能上班,现已收到用人公司的解除合同通知书,因此事故我的失业肇事方是否有赔偿的义务?注:此次交通事故对方是全部责任,我无责任。...
//www.110.com/ask/question-1059981.html -
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劳动合同,我在公司工作十一年了,公司说我的赔偿方法按照N+1,因为是晚婚晚育和难产的原因,休了六个月假期[正常发的工资],生育津贴报销说要扣除休假期内所发六个月的工资,请问律师这样的赔偿合理吗?我见网上报道说女职工在哺乳期内如果用人单位解除劳动合同有双倍赔偿,不知道我这种情况是否也能享受 ...
//www.110.com/ask/question-3007385.html -
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被单位下岗,在这13年间我一直在外打工,目前已经在外有自己的固定工作,在这13年间原单位每月只发一点点最低生活保障和帮我购买社保。13年间我也多 拿着内部文件说要清理我们这样的老员工。要求我们去工作,并且扬言如果不去工作就会被开除并且没有任何赔偿。请问律师单位单方面解除劳动合同的做法合法吗?请问如果我 ...
//www.110.com/ask/question-1652158.html -
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用人单位正当解除劳动合同应该赔偿员工一年一个月的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1521843.html -
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