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事情是这样的:昨天我请了天病假,今天去公司提交病假单时却被告知劳务派遣工不能休病假,只能调休!请问律师:他们这样做合法?为什么劳务工不可以请病假?我该怎么维护我自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-1014852.html -了解详情
我进入公司4年多,现在向公司提出要求支付加班费,公司的答复是计算全部加班时间,安排我补休,请问公司这种做法合法可以把任意时间段的加班时间累加安排补休?我主要想咨询“公司要求我们把4年多的加班时间累加一起补休”的做法是否合理?...
//www.110.com/ask/question-403364.html -了解详情
去年加班62天公司答应给我调休 ,2011年3月1公司叫我离职 我2011年2月24交辞职报告的 请问我的加班工资还能要?另外公司应该一个月之后才能叫我离开 就打了辞职报告,辞职报告内容是说:我不适应贵公司的工作,请求离职的。请问我是否可以拿到3月24的工资,和我以前的加班工资, 公司这样做是否合法...
//www.110.com/ask/question-376099.html -了解详情
本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬; 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须支付? 有人讲是一个工资周期?是? 一个工资周期, 又是多长时间?如果我们是北欧在华独资企业, 遵守 ...
//www.110.com/ask/question-238823.html -了解详情
为公司的公休日,周六周日为正常上班时间。这样加班工资就大大减少了,很多员工对此不满,但又找不到理由反驳,我想问下双休日是国家规定了的?还是可以由公司随意按照公司内部情况而定?他们这样调我们有反驳的权利?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-142542.html -了解详情
就是股东们要撤股,不干了。他们还没有提员工的工资,我们没有签订劳动合同,而且有时候还经常加班,也不调休,也没有加班费,我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2776376.html -了解详情
1月26日星期日上班,从1月27日开始请产假,产假包含了春节的放假7天,请问1月26日那天上班可以增加产假1天?...
//www.110.com/ask/question-2191730.html -了解详情
您好,我在一家保安公司工作了一个月,没有劳动合同,每天上12个小时的白班,期间没有一天休息(包括十一放假),也不调班也不调休,请一天假也不批,不想干了就问队长要工资,可他们说必须提前一个月打辞职报告,且必须干够3个月后才能打,否则 ...
//www.110.com/ask/question-1988328.html -了解详情
忙时要求员工加班补回,不算加班费.上个月工厂要我周日上班,周一再调休,以节省加班费,我拒绝 了,工厂就扣了我奖金.现我不想做下去了,我能通过劳动仲载以工厂违法本人申请解除劳动合同获得补偿金,能获得多少...
//www.110.com/ask/question-1919642.html -了解详情
我们也得加,他们不支付加班费(要说加班证据我可能提供不出来)。上次车间主任让我加班我拒绝加班了,这次又让我加,还是元旦2号3号法定假期,我问他是调休还是没钱的加班,他没回答就挂电话了,请问:如果他以这个理由在试用期辞退我,是不是属于违法行为,我可不可以劳动仲裁支付赔偿及加班费。维护我的合法权益。进 ...
//www.110.com/ask/question-1356948.html -了解详情
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