另行安排的工作的”以及“签订劳动合同是所依据的客观情形发生重大变化，双方就劳动合同内容变更不能达成一致的”两种解除情形，如果劳动者本人工资低于企业平均工资 合同经济补偿金时有意义（《劳动合同法》颁布前，劳动合同到期终止的，用人单位可不支付经济补偿金），而对于解除劳动同经济补偿金的计算则毫无意义。2、《 ...
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正式工待遇；大专大本试用期6个月，取得职业资格证后，大专月工资600元，大本月工资800元，签订劳动协议，落实“三金”，奖金享受科室人均一半。 二，签订工作 的劳动所得，医院是否有理由对已过合同期内罚款？ 问题3：2011年合同到期后没有续签合同，之后我与医院的劳动关系是什么？跳槽是否应该受医院的制约 ...
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合同的事情，事情是这样的：我跟公司签订了一年的劳动合同，合同于今年的2月28号到期，25好的时候我口头跟公司领导说合同到期不做了，反正公司也没有提前一个月 表，是我自己写的名字。还有那房间有录像。合同到期后也就是3月1号我没有去上班，现在厂里发工资按我旷工扣了工资。我想咨询下，我现在已经申请劳动仲裁了 ...
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是50-500元不等，该员工做满一年多公司给其加薪100元时认为加薪过低拒绝签合同，目前该员工采取两种方式要求公司答应其条件，一、给其加薪每月400- 此问题：1、员工合同到期是否已超过追溯期？2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同？3、员工是否还有理由申诉赔偿双倍工资？4、是否可以 ...
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是50-500元不等，该员工做满一年多公司给其加薪100元时认为加薪过低拒绝签合同，目前该员工采取两种方式要求公司答应其条件，一、给其加薪每月400- 此问题：1、员工合同到期是否已超过追溯期？2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同？3、员工是否还有理由申诉赔偿双倍工资？4、是否可以 ...
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工作人员驱赶出去，迫使其停业。后其想继续承包，被告不同意。其与被告签订的合同未到期，被告却不让其继续经营，也不退还定金。为维护其合法权益，请求被告 服务中心调解的经过。9、2010年12月15日对薛××的调查笔录一份。证明双方签订合同和发生纠纷的经过。原告对本院调取的证据1-7均无异议；证据8，表示不 ...
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相应的取费、上海市造价信息正、副刊指导价按实结算，不下浮；工程款预付为合同签订后7天内发包人支付承包人当年完成产值20%工程预付款，承包人获得预付款应在 年12月18日系争工程竣工备案，至今已满两年，被告还应当支付已到期的工程款(不含已确认的基坑维护造价32,895,506元)总额2.1%的保修金，计 ...
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因为看了我的简历觉得比较优秀所以是低职高聘，又不是我主动要求的。之后我去找校长，校长知道后很生气，就打电话告诉那个负责做工资的让他仍按合同上的发， 了下来。今年暑假，学校要求每个老师重新签订合同，否则就不安排课务，因此我写了个申请书给董事长和现任校长，我说我的合同还有一年才到期，并向学校提出三个要求： ...
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》的规定；生产经营和效益不稳定的企业或亏损企业，应就职工关心的最低工资保障、基本生活保障、社会保险费用缴纳、再就业培训和安置等事项进行协商并达成 基础上，建立区域性行业性集体协商和集体合同制度。 6．积极抓好到期集体合同续签和改制企业集体合同衔接工作。对于签订的集体合同已经到期的企业，应做好对原合同的 ...
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的项目、以及未核准项目、资金未落实项目等。严禁在签订合同或合同执行过程中为发包方达到合同以外目的而发生非法交易行为，决不允许诸如虚增工程结算价款 的发生。 及时与建设单位办理已结算工程款、履约保证金、质量保证金等各种保证金的到期支付。对于未能及时支付的款项，与建设单位及时协商，确认债权债务关系，签订 ...
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