、24、26、28、30、31、32、34、35真实性予以确认，对其余证据不予采信。基于上述证据以及原、被告庭审陈述，本院确定如下事实：2005年10月 提出仲裁申请，因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。另查明，1、A公司提供的情况说明的主要内容为：2008年8月 ...
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业绩，就是没有提成，而不应克扣工资。原告解约没有依据，要求按仲裁裁决，与原告恢复劳动关系，并支付被扣工资及报销费用。被告提供2009年12月的费用 与原告其他规章制度（包括报销、奖惩、交通费等）的形式完全不同，故本院对此证据不予认可。结合原被告的证据及陈述，本院查明事实如下：被告于2009年9月15日 ...
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故本院对证据2、3、6不予确认。2010年2月3日，被告向本院申请调查，即就原告在劳动手册上所做用工登记相关情况进行调查，为此本院于2010年3 ，并以妥当的方式将处理决定告知给劳动者，让劳动者知晓其应遵守什么样的规章制度，哪些行为构成了违反规章制度，并因此受到了何种处理。但是，原告在本案中既未提供其 ...
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(2010)新民初字第00052号民事判决，向本院提起上诉。本院于2010年6月3日受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。原审法院经审理查明，高健于 ，因环宇公司对其解除劳动合同的行为属于违法解除，故不涉及提前三十天通知及多支付一个月工资的情况，故法院对高健的该项请示求不予支持。对于高健 ...
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1993年7月始仅缴至1995年12月。对于职工养老保险费普遍欠缴这一情况，原告向下属单位下发了林政[2000]11号文件、[2001]2号文件和[2O01]10号 关系，二被告未提供出有效证据证明对原告实际履行了哪些义务、事实上为原告提供了哪些劳动。在劳动合同终止后，原告未收回二被告每人耕种的2亩地 ...
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事务所律师(全权代理)。原告杨娅、黄玮诉被告贵州省烟草公司遵义县公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。二原告及其诉讼代理人 了《劳动法》第26条规定的程序要求。被告不作出书面通知告知我们应向哪些部门申请解决和主张申请的时效期间，造成申诉时效超期是被告没有履行告知义务所 ...
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计量清单一份。5．李文清小组结帐单，施工验收清单。6．甘孜州劳动争议仲裁委员会仲裁决定书甘劳仲字(1999)第1号。在庭前答辩和开庭审理过程中，被告蓬 能、李文清要求蓬安公司支付劳务工资578900元以及误工费3万元的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第四条、第五条、第五十六条 ...
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包括其他仲裁和纠纷何时解决存在理解不同。自行解散中权利主体起诉是否对清算产生影响，或财产保全的途径，以及强制清算中可否合并处理或由同一人民法院受理、 债权人通过理论，可以采取债权人会议制度，或采取逐个确认清偿的方法，避免纠纷和矛盾。 (二)清算中劳动债权处置 一般情况下，企业拖欠职工工资和保险等费用的 ...
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受害一方当事人。 道路交通事故认定书内容： A.应当载明事故发生的时间、地点、受害人情况及调查得到的事实; B.应当载明受害人的责任：有证据证明受害人有过错的， 管理部门复核以一次为限。 问11-5：哪些情形复核申请不予受理? 答：四种情形的复核申请不予受理： （1）任何一方当事人向人民法院提起诉讼并 ...
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，还是依合同要求企业承担责任？工会以什么身份向劳动争议仲裁机构提请仲裁？如果仲裁机构可以不予受理的话，那么本条的相关规定与放屁何异？ 第二 预算、决算和经费审查监督制度。 各级工会建立经费审查委员会。 各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受 ...
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