佛山市双联物业管理有限公司的其他诉讼请求。五、驳回被告(反诉原告)佛山市耀邦文化技术培训中心的反诉请求。本案受理费5651元，反诉费6566元，由原告承担174元， 上述《通知》中提出解除合同及收回租赁房屋的行为是违约行为。至于上诉人是否合理使用广告位，并非提前解除合同的前提条件，双方在广告位的使用上 ...
//www.110.com/panli/panli_57913.html -了解详情
继续履行约定，我方明确承诺继续履行且已安排肚皮舞教练给该学员。瑜伽培训学习结束后，该学员突然反悔说因为我方名称发生变更同时证书发生变更，所以要求我方退还肚皮舞学习费用。我方认为双方在初始时并无如果公司名称或者证书发生变更就退款这样的约定。所以不支持对方学员的主张，请问我方要求是否合理...
//www.110.com/ask/question-2682152.html -了解详情
现在2013.12离职，公司说按照累计五年计算赔偿金。 另外，公司2012实行新规定，培训费用5000~10000的，服务期1年，如果是这样的话，到2012.9就应该不用赔偿了。 想问，公司有的新的培训规定，仍要求我按照原来的进行赔偿合理吗？ 而且我签订的合同上，一个服务期是2010.9~2013 ...
//www.110.com/ask/question-2092004.html -了解详情
培训，公司未要求签订合同。现在我准备与公司辞职，在办理手续时，公司要求支付培训费用和培训期间的工资。请问这样合理吗？培训期间的工资收入该支付吗？培训费用为5000圆左右，培训期间工资收入为11000圆左右。公司的理由是培训期间我不在厂里上班，现在离职就得补偿归还公司。...
//www.110.com/ask/question-688641.html -了解详情
了外训（2009.7-2009.12，在周末培训，培训完后员工带项目，然后考核项目），现在培训已结束，要求接受培训的员工签署培训协议，服务期限5年，否则须 的过程中，未曾提及需要签署培训协议的事项，事后签署，该合同是否有效？ 2. 每个人所产生的培训费用是1.4万，要求员工服务5年是否合理？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-92898.html -了解详情
您好 我与现在的单位与2013年4月签订一份专项培训协议。协议说明此次培训有关费用预计约为2万元，培训结束后要求服务期为五年。中途辞职要求3倍赔偿培训费 同意辞职罚款5万元。 请问现在我已经在协议期后工作1年4个月如要辞职，公司当初要求的赔偿3被费用，及罚款5万是否合理！最终我将要赔偿哪些费用！ 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2719798.html -了解详情
2万，需工作三年，若中途反悔需付3万赔偿金。实际上培训费用只花了6k，我这里有和培训方签订的合同。培训之后，才知道是外派性质，他们总以各种理由拒绝涨薪，我现在不想和他们合作了。请问我真的需要付3万赔偿金吗，是否可以按服务年限扣除，付多少算合理？ 另外，公司始终按最低工资给我上五险一金，也从未安排过 ...
//www.110.com/ask/question-2698245.html -了解详情
你好，我是一名大一的学生，3月29号在一家英语培训机构报名学习，由于费用太高，他们为我办了分期付款，他们给利息，叫我每月往卡里还钱，已交 并没提到违约金）还有OC课的钱，还有银行的划卡费等，我想问他们这样是否合理，我是否应该支付这些费用，这些费用在合同上都未说明，我说要看合同，他们叫我别跟他们谈合同， ...
//www.110.com/ask/question-2374034.html -了解详情
现在合同到期了 需要续签了 但是公司给了一个协议说外派培训协议，现在唯一指的是出国考察市场（就是到国外逛一逛商场店面，看看别人的新产品新设计，拍一拍照片） 这属于培训吗。 协议上写培训后3年不得离职，若离职赔偿全部培训费用。这合理吗？关键出国了出了逛商场看别人的产品，没有技术培训。...
//www.110.com/ask/question-1152272.html -了解详情
后签订了培训协议，规定在服务期2年内，公司将投入1.2万元作为培训费用。若在两年内辞职，则需赔偿违约金，计算方法为1.2万-1.2万/24*已服务的时间。 就不了了之，本人现已工作14个月想辞职，但公司根据培训协议向我要5000元违约金。请问该培训协议是否有效？公司的要求是否合理？我该如何应对？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-207591.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务