第一款、第二款的的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，如果雇员是因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 。故原审确定上诉人在王世杰的赔偿责任范围承担连带责任，合法有据，本院予以维持。关于高明区人民医院是否应承担责任的问题，根据佛山市医学会对本案所涉医疗 ...
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死亡原因。本院认为，上诉人提交的第一组证据不足以证明王福建的死亡与其是否患有高血压和左心室肥大有必然联系。对该证据材料，本院不予采信。 对上诉人提交的 中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，王福建的家属作为赔偿权利人可以要求王福建的雇主万乾金赔偿相关损失。上诉人万乾金关于“如果受害人王福建与老 ...
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与张某之间形成了雇佣关系，原告在工作中受伤，依法应当由雇主张某承担赔偿责任。《最向人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 依法对工程进行发包或转包，严格审查各承包人是否具备相应资质或是否具备安全的生产条件，尽量避免安全事故的发生。作为建设大军中的农民工，如果发生了工作中受伤的 ...
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）规定：伙食补助费为省内12元／人天。本院认为：本案的争议焦点有三。一是原告雷某受伤损害应由谁承担赔偿责任及责任大小；二是原告雷某受伤损失的 义务人的赔偿责任。第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因 ...
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认为：本案的争执焦点：1、四被告对原告的损失是否应承担连带赔偿责任；2、原告受伤后的各项损失自己是否应承担相应责任；3、原告的父亲何贵云是否属于 下脚手架的情况下移动脚手架，导致原告摔伤，具有重大过错，作为雇主的被告王XX对原告的损害应承担赔偿责任；被告洞井公司作为工程的施工方，将工地水电安装事务发包 ...
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元（包括已付的7053.72元）；三、驳回被上诉人孙兰兵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 再审人孙兰兵与被申请人鲁班公司之间是否形成雇佣关系，被申请人是否应就此承担雇主赔偿责任。一、被申请人鲁班公司因有货物需要装卸，电话通知案外人黄文， ...
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雇请给原告建房，冉某也是一个雇员。杨某是老板，被告开吊车是受原告的指派。如果有过错也应是杨某的。原告的那些开支，除判决书上的8万元与给的现金4 损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。被告冉某系原告杨某雇佣的工人，在从事吊机工作时导致欧某受伤，原告认为被告冉某系 ...
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事故责任比例和损失比例如何分担；4、被告百色某某公司是否应承担赔偿责任；5、商业险能否在本案中一并审理赔付给原告。本院认为，交通事故是指车辆在道路上 发生并非是被告陆某某故意或者重大过失，因此，事故造成原告的损失应由雇主凌某某承担赔偿责任。被告黄某某是桂L07058号货车的管理人，该车营运所得的利润归 ...
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依赖。原告作为李发友的雇员，在从事雇佣活动中受到伤害，作为雇主的李发友应当承担赔偿责任。被告河南省遂平县恒安建筑工程有限公司、郑州华信学院作为工程的承包人 原告之间不存在合同关系和承包关系，根据原告主张，如果原告在恒安公司的工地上受伤情况属实，因为学院与恒安公司有合法的总发包合同，并且恒安公司具有合法 ...
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责任。酌定陈章文对高德生摔伤造成的损失承担40%赔偿责任，高德生自行负担60%损失。高德生受伤后的损失为医药费558元，法医鉴定费500元，残疾赔偿金39 的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。陈章文作为雇主应对高德生的损失承担赔偿责任。但作为具有完全民事行为能力的高德生 ...
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