，合共57241.6元是合理的，应予支持。伍韦盛诉请纺织原料厂赔偿住院伙食补助费6960元，符合《广东省社会工伤条例》的规定，应予支持。但伍韦盛提出的继续治疗费15万元、除仲裁外残疾者生活补助费160338.2元，被抚养人生活费3万元和精神损失费10万元等合共447298.2元，依法无据， ...
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元。故请求二审法院撤销原审判决第一、二项，改判上诉人华典公司支付住院治疗伙食费1428元、护理费3400元、经济补偿金8500元、赔偿费3750元、房租费和水电费 元的事实主张，并无不当，本院予以维持。第二，关于住院伙食补助费的计算标准，参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定，上诉人喻伟 ...
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顶部头皮挫裂伤。2011年12月5日被某市人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年3月16日经某市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。 仲裁请求 总计36352.77元。据此，申请人请求被申请人支付医疗费用合法有据，应予支持。 (二)住院伙食补助费1700元。 《工伤保险条例》第30条第4款规定“职工 ...
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工伤医疗补助金，裁决适用2011年驻马店市在岗职工平均工资2072元是正确的，因为该工伤事故发生在2011年4月20日，被告于2012年5月提出仲裁申请。 医疗费的理由不足，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十条规定，住院伙食补助费以及职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费标准应由统筹地区人民政府 ...
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，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《工伤保险条例》第二条、第二十八条、第三十条第四款、第三 期工资14695.2元、一次性伤残补助金28165.8元、医疗费4445.5元、住院伙食补助费1580元、住院期间护理费2898.4元、工资408.2元、鉴定费300元、交通费610 ...
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，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《工伤保险条例》第二条、第二十八条、第三十条第四款、第三 期工资14695.2元、一次性伤残补助金28165.8元、医疗费4445.5元、住院伙食补助费1580元、住院期间护理费2898.4元、工资408.2元、鉴定费300元、交通费610 ...
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》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 一次性伤残就业补助金18 192元、一次性工伤医疗补助金18 192元、鉴定费1032元、住院护理费480元、交通费393元、住院伙食补助费120元，以上合计79 341元， ...
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的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 差标准报销。根据修改后的《条例》第30条的规定，住院伙食补助费、交通、食宿费均由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 ...
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曹XX垫付交通费的情况客观存在，法院酌情认定500元。对曹XX受伤后因工伤认定、多次鉴定，产生的检查鉴定费840元、门诊医疗费196元、购买麻醉 曹XX停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、鉴定及检查费、门诊医药费、投保费 ...
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、住院伙食补助费588元、交通费2146元、住宿费320元、劳动能力鉴定费及诊断费524.50元、停工留薪期工资12000元、一次性伤残补助金11000元、一次性工伤医疗 基金支付。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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