无故扣取了我的离职工资1000，还瞎编个理由回复我，我 该怎么办？ 我以前是美发店的前台收银员，最近才离职。离职前期也是上了很多通班，也没什么 主管录音（还好录音了的），员工的福利没有，常扣钱，凭什么要尽义务（提前一个离职申请）钱是小事，受大气了。 大家帮帮忙，我可以通过哪些途径找回公道，1000元是 ...
//bbs.110.com/thread-105882-1-1.html -了解详情
无故扣取了我的离职工资1000，还瞎编个理由回复我，我 该怎么办？ 我以前是美发店的前台收银员，最近才离职。离职前期也是上了很多通班，也没什么 主管录音（还好录音了的），员工的福利没有，常扣钱，凭什么要尽义务（提前一个离职申请）钱是小事，受大气了。 大家帮帮忙，我可以通过哪些途径找回公道，1000元是 ...
//www.110.com/ask/question-1287836.html -了解详情
在公司工作了将近10个月，于4月25日做好交接手续办理离职，因接下来无事就计划回老家，离职时我要求发离职工资与开出离职证明，但公司老板说离职工资要下个 才能开出且答应帮我付邮费寄过来，然而直到现在6月7日，我联系公司要求发出工资与证明，联系了一周时间了无果，公司老板吩咐我要是电话过去问都不要接我电话让 ...
//www.110.com/ask/question-2562106.html -了解详情
，上公司索要工资，老板以经营困难没钱，又拖延工资的发放。 请问：1.拖延离职工资发放超过多少天以上，我才能申请劳动仲裁？ 2.如果确实公司经营困难，最晚拖延的天数不得超过多少天？ 3.如果公司不一次性付清，算不算拖欠工资？（例如：3月10日辞职，到4月10日办理完离职手续，公司 ...
//www.110.com/ask/question-1016023.html -了解详情
员工提出离职申请未满30日，要求离职日结清工资。我司目前操作，在下一个工资日发放日期结算。比如员工26日提出离职, 11日最后工作日，我司在工资发放日25日将工资结清。工作周期(16--15日） 这种做法是否违反上海离职工资的支付规定，需在离职日结清工资。 目前没有积分，请多包涵。...
//www.110.com/ask/question-704561.html -了解详情
由劳动局作调解，双方签订了仲裁调解书，约定于2014年8月31日前支付3到7月的工资，但最终未如期支付。该本人凭借仲裁调解书到法院申请强制执行，讨取3至7月工资。同时到劳动局提出劳动仲裁，追讨八月的离职工资和经济补偿金。请问，本人到劳动局申请劳动仲裁所提出的诉求(1、支付八月的离职 ...
//www.110.com/ask/question-2893078.html -了解详情
月23日离职，根据公司以前协议，离职公司在下月公司工资发放时，发放离职人员的离职工资到帐户，但至今仍未收到离职公司，咨询人力资源部，他们回答：我离职后，之前负责的一部分员工的档案不见了，所以拖压工资。但公司一直没有主动联系过我，也没有给个明确处理方式的答复。 请问：1.公司此举是否合法合理？ ...
//www.110.com/ask/question-986061.html -了解详情
坚硬的说主动离职未发的工资只发80%，这样我就等于8月、9月两个月的工资都只能拿80%，而且说伙食补贴还要都扣掉，还说入职登记表上都写清楚啦，但是入职申请表也只写了离职工资按80%计发，也没说是两个月还是当月工资，请问这样合理吗？我该如何处理比较恰当？公司试用期3个月，劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1224465.html -了解详情
自动离职工资怎么算 我们公司是这样的下月15号发上个月130的工资。 我是6月1日提吃离职，公司要我等1个月。但13号，我就自动离职了。如果旷工3天才算自离。但是15号是星期天没有发，16号号发工资的时候。结果所有员工都发到上个月的工资了。我没有。我打电话和领导说，他说厂里把我工资暂压，要我 ...
//www.110.com/ask/question-2588912.html -了解详情
工人离职工资结算,关于社保费的那一块如何处理? 我工资1500扣了社保1350(12月份)，今天离职了，（因为压一个月工资)算工资时候说，要把上个月企业代缴的社保费（几百吧）和个人工资中扣除的社保费（150）从工资中扣除， 我离职的工资就是：1350-（企业代缴的几百块社保）-（个人工资中扣除的 ...
//www.110.com/ask/question-16515.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务