司法机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书； （三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定因 条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止 ...
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司法机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书；（三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定因工 《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止 ...
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劳动能力鉴定申请 2、填写完整的《西安市因工负伤或职业病致残程度鉴定表》、《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》，如有必要可再填写《西安市工伤职工 五级伤残按月支付为本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的65% 五、停工留薪期间待遇： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
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工资，被上诉人的月平均工资为2903.25元，一审判决上诉人向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金52258.50元是正确的。二、被上诉人已经由银川市劳动 受伤性质、伤残等级及停工留薪期间的实际情况，依照《宁夏回族自治区工伤职工停工留薪期管理办法》及《自治区工伤职工停工留薪期分类目录》相关 ...
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薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》的规定和唐小林所受的伤情，唐小林应享受的 和工伤保险关系。二、重庆互邦实业（集团）有限公司应当向唐小林支付住院期间伙食补助费613.2元、停工留薪期待遇5766元、一次性伤残补助金7688元、一次性工伤医疗补助金 ...
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年3月12日至2005年11月22日的工伤治疗停工留薪期间的工资12227。9元(按佛山市2004年度职工月平均工资1630元计算，减去原告已付的 未能对被告的工资提供证据予以证实，因此，被告在仲裁过程中按照2004年度佛山市职工月平均工资1630元的60%即978元作为其本人工资，要求原告支付上述三 ...
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伤复发的确认；（八）其他委托的劳动能力鉴定。第二十六条工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 职工办理工伤保险有关待遇的登记。逾期未办理工伤保险有关待遇登记的，未办理期间工伤职工的伤残津贴和生活护理费，由用人单位依据《条例》、《办法》和本试行办法规定 ...
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劳人仲字（2013）第10号裁决书中停工留薪期间裁决为九个半月与《洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法》规定不符，依据该规定，李 XXXX有限公司认为洛阳市劳动能力鉴定委员会于2012年12月4日作出的洛劳鉴工伤[2012]212734洛阳市劳动能力鉴定结论通知书程序不当，阐述的理由不符合《河南省劳动能力 ...
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支付，本院不作处理。原告主张的15个月停工留薪期工资，以原告的伤情按照本市工伤职工停工留薪期分类目录其停工留薪期应为6个月，同时根据《XX市 ，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。代理审判员 罗利 二0一二年三月十四日 书记员 刘培桃...
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由省社会保险行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。第二十二条 工伤职工停工留薪期满或者经治疗、康复伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当 期间护理费与生活护理费的差额部分。对需要护理有争议的，可以在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。第三十条 ...
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