经由特定的程序事项而恢复效力的例外情形。根据最高人民法院《关于人民法院对经劳动仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动仲裁裁决从何时生效的解释》规定，仲裁 严格执行该规定，则最高人民法院公布的前述案件就应当按劳动争议处理，即应当经仲裁前置程序和工伤认定程序，而不能作为人身损害赔偿案件由人民法院直接受理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183066.html -了解详情
标准；劳动者实际工资收入低于最低工资标准的，按最低工资标准计算。这就要求劳动者在劳动仲裁、诉讼前要准备有关工资数额的证据，最好在签订合同的时候就明确约定 》及实施细则的有关规定执行。 处理工伤、工亡待遇纠纷时有几个问题需明确：要求各项工伤待遇必须先经过工伤认定和劳动能力、伤残等级鉴定。如果用人单位没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-183964.html -了解详情
元。 之后，被告认为原告少付其款额，遂向本县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求原告向其支付各项工伤费用计40425元。2008年7月8日，本县劳动争议 终止手续，符合失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-144611.html -了解详情
仲裁，且劳动仲裁就此争议的裁决为终局裁决。 2、当事人因工伤保险待遇发生争议，举证贡任如下分配： (1)劳动者应就存在工伤伤害的事实及工伤认定、伤残 ，不予支持。 用人单位为劳动者缴纳了工伤保险费，双方劳动关系解除或终止后，工伤职工请求后续治疗费的，应由社会保险基金支付还是由用人单位支付，曾出现不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-166926.html -了解详情
依法应当承担赔偿责任。 [评析] 本案中主要争议的是原、被告之间是属于雇佣合同关系还是劳动合同关系。劳动合同、雇佣合同是具有很大相似性两种不同合同，只有劳动 作工伤认定，劳动争议仲裁委不受理本案这种争议仲裁申请，其实就是为现行法律规定所限，不在法律明文规定的其有权管辖的事项范围内。 作者：石城法院 黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-143056.html -了解详情
并经单位授权自行决定到外地厂从事有关公务活动的时间和区域。 8、“下落不明的”以法院宣告的裁定书为依据。 9、“上下班途中” ，应是在合理时间，内经过合理路线。 规定处理（劳动仲裁等）。 第六十四条 本条例自２００４年１月１日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -了解详情
至2007年11月30日在向有关政府部门申请仲裁，要求确定劳动关系，进行工伤认定，补交社会保险及经济补偿，第一次仲裁时，由于被告拒绝提供企业注册资料， 这么久了，使我感到弱势群体维权的艰难，为此，特向起本院，请求法院依法判令：1、被告支付原告一次性伤残补助金56400元、一次性伤残就业补助金56400 ...
//www.110.com/panli/panli_233468.html -了解详情
被告的劳动关系的请求，不予支持。因被告的工伤待遇未经劳动仲裁处理，原告诉请支付被告的工伤待遇的请求，本案中不予审查。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 的，无论双方是签订了书面劳动合同还是事实劳动关系，用人单位均不得以任何理由单方解除劳动合同。因被上诉人冉从文因公负伤被认定为工伤，并被鉴定为7级 ...
//www.110.com/panli/panli_95789.html -了解详情
不同。社会保险行政争议可采用当事人申请复查、行政复议及行政诉讼解决，而劳动争议只能通过劳动仲裁和法院审判解决。④适用法律不同。社会保险争议解决适用《行政诉讼法》和 法定中止、中断事由之外，将某些特殊情形认定为仲裁时效延长的事由。 三、关于摒弃劳动争议处理实行“先裁后审”制度问题按照《劳动法》第77条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-11262.html -了解详情
被告的劳动关系的请求，不予支持。因被告的工伤待遇未经劳动仲裁处理，原告诉请支付被告的工伤待遇的请求，本案中不予审查。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 的，无论双方是签订了书面劳动合同还是事实劳动关系，用人单位均不得以任何理由单方解除劳动合同。因被上诉人冉从文因公负伤被认定为工伤，并被鉴定为7级 ...
//www.110.com/panli/panli_68238.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务