要。工作刚满一个星期，他让我下周开始从早十点到晚十点上班，可是我刚找工作时他根本没说要换班，我不乐意。但他说要么就辞职不干，之后他把身份证还给我 我打了110，民警来后，老板又改口说是有一个月试用期，就算是试用期的话也应该给工资啊，并且事实是我当时找工作时他根本没有有实习这一说，帮他销售的利润足够支付 ...
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月薪水为1900元，9月19日做完后离职，没满一个月，公司是单休制度。这期间我有两天是中秋节都在加班，其中一个周日也在加班,等于说期间只休息了一天。离职后公司以我没有工作满一个月，和没有提前三天提出离职，说只能按公司最低保障工资一个月1160元来计算，工作几天发几天工资， ...
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我是一名应届毕业生，于2010年12月20到上海金汇信息系统有限公司工作公司在浦东新区浦电路那边，当时用工单位也没说算实习还是算什么，然后没有任何书面协议 ），没有转正没有交金的，18号发工资，然后做了一个月，第一个月晚发1天工资，没有工资条，1月份放假10号开始上班的做到25好然后统一也放假了，应该 ...
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的女工说，自己吃住在家里倒是没有啥，外县的工人就惨了，要租房，要买菜做饭，原本每月工资只有600元，一个月下来就剩不下几个钱，现在 。采访过程中，这些环卫工人虽然对3个月不发工资的做法颇有看法，但却依然在炎炎烈日下一丝不苟地完成清扫工作。 [b]财政局 没有延迟拨款[/b] 记者采访秦都区财政局的有关 ...
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我的公司这一年一直效益不好，本来合同在10月7日到期，公司没有提前一个月通知不续签合同，而是在13日通知不续签了，我在13日正式签退工手续， 不好（已经从5月份开始就拖欠工资了，到现在还有三个月的工姿没付）拒绝支付赔偿金（签了两年合同应该要赔两月工资），而且公司因为我是仓库工作的，比较重要所以要求盘点 ...
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（3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣15元，超过三天扣100元，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方 (兼职聘用合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同) 4、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一 ...
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内离开没工资，15-45天每天补贴15元，之后培训12天下组工作，发现变成了一个月单休，没晚加班不止到九点也没工资，现在因为得回家把脚上长得一个东西弄掉在 组长先说没工资，后来说申请到了，可今天去人事部说没有工资，说我在这期间没有创造任何价值没有考核不会有工资的，可这之前根本没说！请问下这家公司是不是 ...
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六个月以上不 满一年的按一年计算，申诉人应当获得一个月的工资补偿共计6000元。 3：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，第三十八 的） 3：公司的工作服一件。 (证明事项：申请人为被申请人公司员工) 4：公司平常工作的一部分文件。（电脑图档） 基于以上事实，请贵仲裁委员会根据相关法律法规规定 ...
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前台营业人员，工作主要靠基本工资+计件核算工资，之前都是本月开上月计件+基本工资，在2014年4、5月份的时候公司统一补了基本工资的2.5倍补了一个月的工资，之后 日至31日的计件公司称因9月1日休息产假没有计件，8月份的计件等于白干，请问联通给我这样的答复合理吗？有这样开工资的吗？8月份炎炎夏日挺着 ...
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