在收货时失误少收价值15W元的货，签收时数量也签收错误，导致公司追不回来损失。请问这种情况下，是否需要本人赔偿公司损失？要本人全部赔偿吗？...
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在2010年春天 我们团队为公司实行网上推广竞价排名的活动 由于操作失误 使我们公司被另一家公司起诉 后赔偿另一家公司人民币两万多元，现公司要求员工承担40%的赔款 原来 ...
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8月28号一起发的。但是他现在又说我离职前有失误，给公司造成了损失。现在要求我赔偿，这样是合理的吗？如果是合理的，那具体该怎么扣法呢？需要说明的是，我的工作表会在每天下班之前发给她，那就是说她是审核了的，这样责任是不是也不该光由我承担啊。 其实这样的情况 ...
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我是机械加工的一个操作员。因失误给公司造成4万元的损失。当时他怕我辞职，没有处理这件事。过了4个月后我辞职了。他把我最后两个月的工资扣除作为这件事的处罚，请问这种赔偿问题有时效性吗？就是过了一段时间就不能予以追究了？ 还有就是这种错误是可以弥补的，专业名次是技术让步。 ...
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我是收入会计，在复核收银收款单据时，其中一笔刷卡少刷3000元，公司启用“其他货币资金”科目领导一直未对账直接造成收银离职后方发现此笔失误，部门领导要求赔偿500.00元，员工手册规定最高处罚金额为200.00元，这个问题责任怎么界定？...
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，第一份是当时发现问题时写的，第二份是发现问题的第二天写的。最后我赔偿了16000，不是一次性给的，第一次给了8000现金，老板娘来柜台收的，写 拒绝，说上次掉包事件还有很多疑点,怀疑我和顾客是串通搞鬼,他的理由是:1.平时我工作都是很仔细,收的小件金子都会剪开,为什么这次这么大的项链我没剪.我的解释 ...
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一点。下错料的情况下，这批货就会报废。会给公司带来损失。 我想问下，我这种情况，如果厂方要求我赔偿的话。我怎么办。我的综合工资总共才2000元一个月。而且我这个工位也只有我一个人，没有下续的工位为我检查。但是在工作中不可能不出现差错的。这种情况在劳动法上，有 ...
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工作时给错文件，生产那边没有对单号只看型号和数量就生产了，生产出来用不上，让公司损失了9000元。公司让我一个人赔偿，请问我要全额赔偿吗？...
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本人在公司工作未满一年，担任收银员一职，其中由于有一商品价格调整后增加0.5元，当时因本人疏忽未能注意更新账务，导致4个月的账务错误，我 发现问题，为何当时没有提醒，而且他也签字同意了。 我想知道这样的情况被解雇可以要求赔偿吗？我需要赔偿当时空缺的钱吗，公司那边没有明确说明。 这件事的主管有没有责任？...
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3月份工资的日子，我没有收到工资。公司给我的解释是在3月份的时候，应为我工作错误，制单时多给客人发了大约2700日元的货。要在我的工资里扣除。 我确实是做单子是多给客人发货了。但是我是做单人，还有审核人。审核人也在单子上签字了，当时没有发现问题、现在要我自己全部赔偿，是不是合理？...
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