欠款。剩余182 031.63元支付给世纪星城公司代为偿付金梦圆公司欠款及支付拖欠职工部分工资。2006年3月10日，作为甲方的上海南山公司与作为乙方的金梦圆 是2005年8月5日。根据广州康臣公司、上海鼎润公司起诉的时间和买方第三次付款的时间可以看出，买方的付款行为与广州康臣公司、上海鼎润公司起诉 ...
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但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 这个司法解释的出台对于审判实务已经造成了很大影响，很多劳动者追索很长时间以前的劳动报酬、加班费， 最低工资标准十二个月的争议呢？是否适用一裁终局。 3、如果劳动者起诉，用人单位是否可以反诉、上诉？ 一裁终局是针对用人单位的，但是如果劳动者起诉 ...
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字（1996）第×××号”调解书，调解书载明由被诉人北京VO娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为 还有一点值得提及的是，该合同签订和实际履行已经有3年多的时间，在这么长的时间内，申请人没有对合同有效性提出过任何异议，不仅如此，其间还 ...
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666.60元，并驳回汤冬阳的其他仲裁请求，汤冬阳不服而向原审法院起诉。 原审法院审理认为：汤冬阳从2004年11月开始与廷安公司建立实际上的 十一条规定：用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒付劳动者延长工作时间工资报酬的，除应支付劳动者工资报酬、经济补偿外，并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动 ...
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，又在没有任何事实依据的情况下，低于顺德地区法定最低工资标准发放工资，其行为已构成无故克扣工资，且跨度时间长，给上诉人刘龙铭带来了巨大的经济压力和精神 ，一审判决在认定事实方面存在诸多错误，判决结果显失公平，请求：1、依法变更一审判决第一项，增加上诉人越大化工公司还应按拖欠工资的25%加发经济补偿金即 ...
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字（1996）第×××号”调解书，调解书载明由被诉人北京VO娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为 还有一点值得提及的是，该合同签订和实际履行已经有3年多的时间，在这么长的时间内，申请人没有对合同有效性提出过任何异议，不仅如此，其间还 ...
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损害赔偿责任主体都是哪些？ 95.楼板厚度达不到强制性标准的要求，我可以起诉开发商要求退房，或是要求赔偿损失吗？ 96.承包商与建设方签订了固定总 责任？ 231.施工单位将其承包的工程转包给包工头，包工头拖欠工人工资，施工单位对包工头拖欠的工人工资是否要承担法律责任？ 232.在工程转包合同纠纷中， ...
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损害赔偿责任主体都是哪些？ 95.楼板厚度达不到强制性标准的要求，我可以起诉开发商要求退房，或是要求赔偿损失吗？ 96.承包商与建设方签订了固定总 责任？ 231.施工单位将其承包的工程转包给包工头，包工头拖欠工人工资，施工单位对包工头拖欠的工人工资是否要承担法律责任？ 232.在工程转包合同纠纷中， ...
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，原来估计钢材到手自己可以转卖牟利，现在一下子砸在手里卖不出去，占压资金，这个损失不得了。于是便想了一个办法，即到法院起诉，理由是购买钢材的 到合同法的制定。1987年就开始修改经济合同法，一直到93年经济合同法修改公布，很长时间的修改讨论过程中，要改掉一点有关计划经济和行政干预的规定都非常困难。困难 ...
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主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人（即共同被告）。这种把承包方和发包方 ，劳动者也可以依据一般的民法原理要求发包人承担连带责任。 相对于使用《企业破产法》追讨欠薪而言，《江苏省工资支付条例》第39条在处理工资拖欠方面 ...
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