我也没办法。离开了，3月份整个月，使用5000，三天不算，扣除250元，实际金额是：4508元，我是4月8日正式离职的。到4月25日我实际收到工资只有3000多一点。自己联系原来公司负责人，各种扯理由，说正式：6000，试用5000打八折。有这样的工资模式吗 ...
//www.110.com/ask/question-2440594.html -了解详情
上班计件发工资，周六或周日上班以同样件数单价记薪资；（小厂是否 也需有法定每月固定天数、周六周日加班费；还是公司自己定） 3.客户品质抱怨扣除员工对应金额... 以上是否有相关法律规定，帮忙知道下；（宝安区 公司为XXX有限公司，私营独资企业）辛辛苦苦血汗钱被扣，有时每月只给3天休息天；一 ...
//www.110.com/ask/question-1181025.html -了解详情
三杰公司工程延期的违约金10 206 183.11元；4、判令天水公司承担三杰公司的窝工工资8 013 994.47元、设备使用费160 000元、场地租赁费120 000元， 五百八十八元（于本判决生效后十日内付清）。五、驳回天水天力特种管有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
//www.110.com/panli/panli_277083.html -了解详情
加班！并未表明加班到几点。我和两名同事不愿意在加班到更晚，故而第二天主管在开早会时间在本车间全体员工面前宣布扣除我们三人绩效考核十分（员工个人底薪的百分之三十)! 请问我们公司主管的行为与做法是否违法？？？我们三人该不该起诉他们，以此维护自己的合法利益！！ ...
//www.110.com/ask/question-876233.html -了解详情
如其诉请。另查，1、案外人夏贵春系被告上海某 搬场运输公司员工，本案交通事故发生时，其正在履行职务。2、被告上海某 搬场运输 原告医疗费人民币1607.61元。对于原告主张的住院伙食费，本院根据原告住院天数79天，扣除医疗费中包含的伙食费人民币907.81元，确定住院伙食补助费为人民币672.19元。 ...
//www.110.com/panli/panli_12134227.html -了解详情
、营养费5000元、精神损害抚慰金31027.2元，共计人民币68270.09元。扣除被告黄*天已赔付5500元外，还应赔付62770.09元；被告林*莲与被告 计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据 ...
//www.110.com/panli/panli_36098785.html -了解详情
您好。 我因为个人时间问题， 跟老板协商每周工作三天。 国庆假期，老板说兼职员工不能享有法定假期， 要求我补上假期中的三天工作，否则就扣除一周工资。 请问，这是符合中国法律的吗？ 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1225481.html -了解详情
、停车费）；9、原告父母的工资收入证明；10、郑州迈越控制技术有限公司营业执照复印件和该公司首次股东会决议复印件；11、员工聘用协议两份；12、杨玉 伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、交通费、精神损害抚慰金，共计51379.55元，扣除被告张天任的监护人已付款3000元，剩余48379.55元，由被告张 ...
//www.110.com/panli/panli_12208145.html -了解详情
北京二六八八电子商务公司以员工提前离职为由，按照所谓的公司规定（旷工三天处理），旷工三天扣除九天工资，请问这样合不合理，还有，离职当月的社会保险要求个人承担公司应承担部分的百分之四十，请问这样是合理的吗？请问如果不合理，我应该通过什么方式维权呢？公司领导是不会受理的，已经协商无效。...
//www.110.com/ask/question-2958859.html -了解详情
保质期酒水商那边也不同意退货，合计损失一千多元，说是我的责任，要从我工资里面扣除（公司本来就没按劳动合同来按时发工资：合同上面明明写的是次月5号发放上个月工资，结果事实却是第三个月5号才发，如果5号再不发，就相当于压了我们70天工资，而且像我们这些离职人员，工资也并没有一次 ...
//www.110.com/ask/question-1357815.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务