我想离职,公司要求提前一个月打申请,我打申请工作一个月后,不给我发工资,我做的是销售工作,公司要求是工作出差15天,我提出申请后出差了,够天数后我没有出差,他说我是中途离职,因为没有业绩不给我开工资,这个怎么办,可以提出仲裁吗。他说工作不满一年都算中途离职。...
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因上交申请离职书,但请假不批准备,自己离开公司,这样算自离吗?因上交申请离职书,公司规定要提前一个月提出,当时我只是在申请离职书提出后的第9天申请请假,但请假不批准备,而且当时老板娘还说,如果现在离开岗位就当是自离,当时我就把手头上的工作交接给来上班的人,然后我就离开公司,这样算自离吗?...
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日提交了离职申请,可公司坚持让我再干一个月才能走,我只好在离职申请中的“拟离厂时间”一栏中填写11月24日。我知道辞职须提前一个月通知公司,可是我刚刚找到一份工作,让我11月1号去上班。 我想问您一下,我能不能以公司的各种不合法做法要求公司支付我的全部工资并 ...
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我现在怀孕五个多月了,公司从8月份就一直叫我提前申请休假,后来人事经理以及我直接上司一直电话催我,说让我从9月份开始休假,安排同事接手,所以我在 句话以邮件形式发给上司申请了,但是在第二天早上,人事打电话问我,在哪里?我说在产检,人事说公司让我自动离职,补偿我一个月的工资,我不同意,于是下午人事发了条 ...
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具有危险性的工作,但并未给我买过任何保险。鉴于人身安全的考虑,于2月15日左右申请离职,公司以缸人为由,并未批准。但随之工作量加大(网站客服、网上接单、 日我来到合肥他们工作室时他们说我没有提前一个月打辞职报告,对其它员工造成影响为由,最多支付我一半的薪水,我觉得不合理不同意,他们赶我出店外!出于气愤 ...
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的公司比较远,和同事交流也少了,到公司团年的时候居然没人打电话来通知下,觉得没意思。 申请离职,但是上面说要提前一个月,可以直接走吗? 当初貌似提过合同 保险的补偿金。。 这可以要求赔账双倍工资或者补偿保险吗???如果申请双倍补偿的话,公司说我自己不去主动要求签合同,那怎么回答? 最重要的是公司发工资 ...
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因上交申请离职书,公司规定要提前一个月提出,当时我只是在申请离职书提出后的第9天申请请假,但请假不批准备,而且当时老板娘还说,如果现在离开岗位就当是自离,当时我就把手头上的工作交接给来上班的人,然后我就离开公司,这样算自离吗?...
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原因 是我一个老乡,他是正常提前一个月离职的`过了30天离职日期然后手续办好人就走了,但是他是住在公司宿舍的,他在搬运自己东西的时候顺手拿走了同事一台笔记本 此事作为不发工资的依据说我老乡偷盗公司财务`请问我老乡可以拿回哪一个月的工资吗`他是7月1号申请离职.7月30号不上班的``8月5号拿的同事电脑...
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本人在3月25日(周五)向公司提出在月底31号(一周时间)离职,部门总监已经同意辞职。当天与副总沟通,他也默许(没说不同意)。周一来了以后,HR说至少要在公司呆上半个月才能离职。否则将以公司规章扣除我的半个月工资(说申请离职必须提前一个月)。本人在公司表现良好,现阶段工作 ...
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我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位...
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