为地方立法者所注意，如江苏省政府于2005年2月3日颁布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条规定：申请人不具备申请资格的或者提出的工伤 发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，耽误的期间（限）自 ...
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1996年12月23日市政府令第58号发布 被《南京市城镇企业职工工伤保险办法》代替 44 南京市城镇企业职工生育社会保险办法 1996年12月23日市政府令第59号发布 被《南京市城镇企业职工生育保险办法》代替 45 南京市殡葬管理实施办法 1991年7月26日发布，1997年6月25日市政府令 ...
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高级人民法院 行 政 判 决 书 （2012）苏行再提字第0002号 抗诉机关：江苏省人民检察院。 申诉人（一审原告、二审上诉人）：孔宪俊，男，汉族。 ）项规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”。《江苏省劳动和社会保障厅关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的处理意见》第十五条指出，“上下班 ...
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社医函[2003]2号 苏州市劳动和社会保障局： 你局《关于能否受理人民法院委托办理工伤认定等问题的请示》(苏劳社医[2003]2号)悉，现函复如下： 工伤 并无规定由劳动部门认定。所以，一审法院认为上诉人最迟应该在《江苏省实施工伤保险条例办法》2005年4月1日施行之日起一年内向劳动保障行政部门申请 ...
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损伤，右肺挫裂伤，下颌骨开放性骨折等。2009年7月29日，董秀明至铜山社保局申报工伤。2009年 9月27日，铜山社保局作出铜劳社伤认字（2009）170号《职工 明雇佣的工人董秀明在施工过程中受伤，根据《工伤保险条例》的规定，董新明应为工伤。根据《江苏省实施办法》第三十条的规定，杰瑞公司应承担董新 ...
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技能培训、引导性培训和创业培训，提高农民工科技文化水平和就业创业能力。继续实施农村劳动力转移培训阳光工程，鼓励各类培训机构和用人单位开展“定向培训”、“订单培训 （十二）全面推进农民工参加工伤保险。深入贯彻实施《工伤保险条例》（国务院令第375号）和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》。所有用人单位必须 ...
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农民工社会保障水平（十三）深入实施“平安计划”，扩大农民工工伤保险覆盖面。深入贯彻落实《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，所有用人单位 与其建立稳定劳动关系的农民工，应当按照《市政府关于印发〈南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定〉的通知》（宁政发〔2000〕259号）规定，为农民工办理 ...
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事发后，被告公司派人将原告送至常熟市中医院治疗，原告被诊断为右手中指骨折，实施了内固定术，被告公司法定代表人陈某在原告的医药费收据上签名，支付了原告 虽在民事侵权一案中得到了赔偿，但仍然可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。据此，江苏省南京市中级人民法院终审维持了一审判决，吴胜海所在公司支付 ...
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三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条、第二十四条的规定，判决如下： 一 日内向被告高某某支付停工留薪工资6000元、一次性伤残补助金15600元、一次性工伤医疗补助金96798 元、一次性伤残就业补助金34164元、劳动能力鉴定费280元，合计152842 ...
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的重点任务和主要措施（一）社会保障1．就业。制定《江苏省实施残疾人就业条例办法》，实施“残疾人就业优先计划”，多渠道促进残疾人就业，苏南、苏中、苏北农村 支付范围，并逐步扩大保障范围，提高保障水平。逐步增加工伤保险职业康复项目。--建立贫困残疾人基本康复救助制度。深化推进贫困残疾人“助行、助视、助听” ...
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