，最高加班时间是9个小时每天，12月1号-12月16号半个月加班时间一共110个小时，算加班费的时候我是按公司规定的一个小时7.5元*110小时算的，但是经理不签字，说是我申请的加班费太高了，但没具体给我说要怎么算，请问我应该怎样合法的申请我的加班费？ 在加班期间我有3次 ...
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：在厂里上班，一般星期六都上了班的，一个月26天班左右，偶尔个把月厂里没产品给我们做，放我们10来天假，放假没有工资，每月自己做多少产品拿多少钱， 他补加班费，他说我们工资超过1320的钱就是星期六加班的加班费，或者他给我们调休，比如我3个月星期六加班12天，后面一个月没产品做，只上了10天班，就把那 ...
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国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请辞职，老板接受了 的，在那也没签劳动合同，每月底薪1500，全勤200夜班补助150岗位津贴150。求解决，希望能给我那十天工资，和我之前的加班费。现在通过劳动局 ...
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？ 原来，这种加班行为未得到工厂同意，也未按照有关规定办理加班手续 加班要付加班费，这几乎是人人皆知的常识。根据我国《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的 之前，他拿出一年的考勤记录，要求厂里支付这一年延长工作时间的加班费，没想到竟然遭到食品厂的拒绝。王国庆一怒之下，将其诉至当地劳动仲裁委员会。 王 ...
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工资只是公司财务做的一个简单的工资单，没有明细，只有总数，现在公司把那张简单没明细的工资单，写上了加班费。 我手里有一直以来周末加班的工作记录和公司说明是单休的公告(未写明有加班费) 现在我有办法要回这个加班费吗？现在那张工资单上只是随便写了些数字，凑满了总数。还有，工资 ...
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人确认,加班费计算的基数是否按工资总额(包含职务补贴等)计算加班费?对方回复:是按工资总额计算.9月工资发行没问题,(9月29.30日按工资总额已经计算加班费)10月份工资计算时.日本人发现我们加班(10/1到10/6)之间按照总额计算不对,提出不能按总额作为基数计算加班费,但考虑时间来不及(11/ ...
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请求为： 1、支付2011年2月8日至2013年1月25日平时加班的加班费人民币18221元； 2、支付2011年2月8日至2013年1月25日双休日 ，如果完全按照劳动法来执行，寒暑假也不用支付工资了，所以，即使存在平时加班没依法支付加班费的情况，也视为是相对平衡的。正是基于这种平衡，该片区民办学校 ...
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的辞职，我是否可以以：公司安排加班不支付加班费为由要求公司支付赔偿金?赔偿金有多少钱? 问5：请律师您代本人处理，费用怎么收? 本人持有资料： 1.两份劳动合同复印件（原件公司没给本人） 2.工资条：2009年1月份至2011年6月份(共30份工资条：其中8份写的业务补贴， ...
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已申请劳动仲裁，是以工资总额为诉求要求支付没足额支付的加班费；并且还要求支付赔偿金；休息日的加班费公司没支付，我也是按工资总额计算的；目前公司 公司没有理睬。 2.我薪资是这样构成的，是底薪1100+职位500+绩效1700，我的加班费该如何计算？ 3.我入职是没有试用期的，直接录用，但薪酬里写试用期 ...
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是六天工作制,每天12小时(其它4个小时按150%给的加班费),法定节假日只给三天的三倍工资,以前没给买住房公积金,同事讨要后住房公积金是10年4月份才 完成后,我拿到集团公司的企业改制补偿金以后是否还能讨要我七年的周六加班费和住房公积金等其它补偿? (6)如果我要委托律师大概要多少钱?劳动仲裁要多少 ...
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