就要有法律意识了。 首先，劳动者以个人原因辞职在法律上是没有经济补偿金的。所以，如果要单位支付补偿，就不能听从单位的摆布或恐吓，以个人原因写辞职申请。如果 通知，你可以录音、拍照或报警等取得相关证据证明单位不让你上班的事实。 最后，拿到书面解除通知后，理由不用管，不存在或不合法的理由不会被仲裁或法院 ...
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，希望办妥手续时一并结清，经理一再否认有经济补偿金的存在，以公司没这样规定搪塞，没有商量的余地。本人还有要求出具解除合同的书面证明，其拒绝。退而求其次要求其开具 退工单给我，上海分公司经理只答应给所谓的被退人员信息复印件，5月9日下午拿到被退人员信息单，当时提出异议：应该是绿色的退工单。她不给。5月 ...
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如果厂李没有营业执照的话 那我的工资还能结到吗？ 是这么回事：我在一家服装厂上班 从3月份做到了10月9号一直都没有签合同 之前的工资都结清了 现在就是 百分50的钱 昨天我去律师所问了一下 律师说没有签订书面的劳动合同可以要求双倍工资补偿并可以要求经济补偿金。如果厂里没有营业执照就拿他没办法 对吗？...
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公司兼职人事文员拿出劳动合同要求签订，我提出要签两份，个人保留一份，人事文员把未签名的一式一份合同撤回留档，2011年初公司没有要求劳动合同签订，2013年初公司与我第一次正式签订劳动合同，但是上个月突然将我辞退，请问我能到劳动仲裁院申诉要求公司补偿2013年前未签订劳动合同的双倍工资补偿金吗？...
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26日到一个公司上班的，5月28日签的合同没有试用期，做的是财务工作，公司要我到银行打今天无法打印出的单据，老总个人认为能打出而实际无法真正打出，他认为我没有 18日辞我，我只拿了5到6月的工资，社保也是从8月份开始以工资加450块给我（这是我自已要求的），现在我能得补偿金吗？他没有提前一个月通知我， ...
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今年8月25日开庭的。我是劳动争议案。由于我在职期间被告没有跟我签 劳动合同、没有给我交社会保险、没有给我加班费，因此我在该单位工作了7个月以后即怀孕3 了期限无法享受到生育险的待遇。法庭调查结束后，法官跟我说，我目前关键是要拿到生育保险，因为我怀孕今天已经6个月多了，让我做出让步赔偿金和放弃加班工资 ...
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在离开，我口头表示可以考虑。10月20日时公司安排合同即将到期人员续签合同，我没有续签。目前我的合同虽然已经到期，但是部门主管迟迟不安排人员交接，造成我 情况下，我是否可以不交接工作离开公司？ 2、 合同到期，我是否可以拿到公司的补偿金？ 3、 像我这样的情况是否能领失业保险？公司给我开劳动合同解除书 ...
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半天见没有效果,领导决定辞退我 给了张辞退通知书并加盖了公司公章.还说:"补偿金呢会给你一点 但是你也不要太理想了 你得到一点算一点吧,我们这是私营单位不是 合同之后 一直未给我 也就是说我目前手里没有合同 在我被公司辞退的情况下我还能要回合同并按合同上的条款让公司执行吗另外合同上另还有一款:工作每满 ...
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半天见没有效果,领导决定辞退我 给了张辞退通知书并加盖了公司公章.还说:"补偿金呢会给你一点 但是你也不要太理想了 你得到一点算一点吧,我们这是私营单位不是 我呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 我从1月份到现在早已过6个月了 公司还是没有兑现 请问我能要求公司兑现 ...
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那部分之交上3分之一或是不交都有，失业补偿金也没有缴纳，公司在我解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市1200乘11年=13200元.这样的赔付合理吗?我解除劳动合同出来已经有2个快3个月了钱还是没有拿到手.我该如何处理..有哪位大能帮到我.而且我查到公司经营 ...
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