20元/天×30天=600元、停职留薪期工资800元/月×12个月=9600元、一次性工伤医疗补助金统筹地区上年度职工月平均工资31935.6元/12个月×14=37258.2元、一次性伤残 第二十九条、第三十一条、第三十四条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十二条、第四十 ...
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保险条例》第10条、第31条、第34条、第61条、《河南省工伤保险条例》第21条、第27条的规定，结合被告未依法给原告缴纳社会保险费 留薪待遇12个月为17160元、一次性伤残补助金16个月为22880元、一次性工伤医疗补助金16个月为21334.72元、一次性就业补助金56个月为74671.52元、 ...
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÷30天×70天）、一次性伤残补助金11250元（1250元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金17592元（2199元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金35184元（2199 第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：一、解除巩义市东方重型设备厂与 ...
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款、第三十一条、第三十五条、第六十一条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，裁决如下：一、申请人（即被告蒋林 伙食补助费367.5元，停工留薪期待遇25276.8元，一次性伤残补助金13176元，一次性工伤医疗补助金16064元，一次性伤残就业补助金32128元，以上五项共计87012.30元。二 ...
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九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、原告登封市 .50元、一次性伤残补助金20770.2元、停工留薪期间工资8901.50元、一次性工伤医疗补助金20770.2元、一次性伤残就业补助金为68244.80元、住院期间护理费3486元 ...
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年荥阳市统筹地区职工工资1835为基数，按伤残等级支付被告一次性伤残就业补助金66060元、一次性工伤医疗补助金22020元。原告应支付被告鉴定费300元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、原告河南省荥 ...
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月21 日向新郑市人民法院提起诉讼，请求法院依法判决该公司不再支付高建辉工伤待遇27440元。新郑市人民法院于2010年2月1日作出（2009）新民初字第 或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，玖级伤残的一次性 ...
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通知书，被原告拒收退回，应视为没有送达，被告为张先民作出工伤认定不符合《河南省工伤保险条例》第十八条第二款规定：“劳动保障行政部门受理职工或者其 判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长高玲审判员王金超审判员李跃武 二○一一年九月二十三日书记员 ...
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，裁决原告支付被告未签订书面合同的双倍工资、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、医疗费；被告为原告补缴社会保险。原告对此 基金支付，被告要求原告支付于法无据，本院不予支持。《河南省工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上 ...
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；2、由被告向原告支付停工留薪期待遇12960元、一次性伤残补助金8640元、一次性工伤医疗补助金15400元、一次性伤残就业补助金30800元、住院伙食补助费371元、鉴定费300元， 十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十一条、第二十七的规定，判决如下：一、解除原、 ...
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