唐永庚共用去治疗费计人民币21307.50元。为此，被上诉人唐永庚等诉至原审法院，要求赔偿相关费用共计人民币6l522.06元。 原审法院对本案进行了公开审理认为：被告粤源 的石头数，以每吨2元按劳计酬按月给付工资。上诉人与我属雇主与雇工之间的雇用关系，在采石生产过程中受到上诉人的监督和管理，上诉人与 ...
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唐永庚共用去治疗费计人民币21307.50元。为此，被上诉人唐永庚等诉至原审法院，要求赔偿相关费用共计人民币6l522.06元。 原审法院对本案进行了公开审理认为：被告粤源 的石头数，以每吨2元按劳计酬按月给付工资。上诉人与我属雇主与雇工之间的雇用关系，在采石生产过程中受到上诉人的监督和管理，上诉人与 ...
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解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。可见，雇主对雇员在受雇工作中受到的损害应当承担无过错责任；（二）、上诉 玉萍代表公司施工，具体施工任务由公司安排，现场施工听从公司指挥，按劳计酬，按要求完成任务，宿玉萍不对外承担民事责任。双方构成民事雇佣法律关系。德夯公司雇佣 ...
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，应当从以下几点进行把握和界定： （1）看争议双方是否符合特定主体要求。工伤赔偿案件主体是特定的，不适用一般主体，这是其作为劳动争议案件与其他 企业和外商独资企业等各种单一所有制企业和混合所有制企业。 上述企业与其劳动者（有的称雇工、雇员）之间建立劳动关系的都属劳动法律关系，由《劳动法》调整。 那么， ...
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办事处南里村。 被告某建筑安装公司。 被告陈某，男，汉族，胜坨镇胜利村，农民，现住该村。 原告梁某因为受雇于陈某，在为建筑安装公司承包的楼房施工中因 或法规中都已明确规定。 4、雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的民事责任，是一种侵权责任，而非合同责任。因为雇员要求赔偿的权利不是基于雇佣合同产生的 ...
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》规定用人单位还包括个体经济组织，即雇工在7人以下的个体工商户，但法律对从事建筑活动的人员和单位有明确的技术和资质要求，如，有符合规定的注册资本 或物件与损害结果之间内在的、必然的、本质的联系(因果关系)正是用人单位(雇主)承担无过错赔偿责任的根本前提。按照相当因果关系说，这里的因果关系链条并未截止， ...
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、赡养费、伤残赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金的合理部分，本院予以支持。对其要求赔偿继续治疗费6000元的请求，因该费用未实际发生，且无相关证据证明， 认定事实清楚，但被告张建军已经支付的5000元医疗费应予以扣除。 【分歧意见】 雇工在雇用过程中受伤责任应由谁承担。 【点评】 本案是一起比较典型的人身 ...
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条件，应当从以下几点进行把握和界定：（1）看争议双方是否符合特定主体要求。工伤赔偿案件主体是特定的，不适用一般主体，这是其作为劳动争议案件与其他 ，如村民委员会、村民小组、农村建筑队、农村承包户等，与向其提供劳务的劳动者或雇工、雇员之间只能发生雇佣法律关系。具体认定是否存在雇佣关系，还要从双方之间有无 ...
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条件，应当从以下几点进行把握和界定：（1）看争议双方是否符合特定主体要求。工伤赔偿案件主体是特定的，不适用一般主体，这是其作为劳动争议案件与其他 ，如村民委员会、村民小组、农村建筑队、农村承包户等，与向其提供劳务的劳动者或雇工、雇员之间只能发生雇佣法律关系。具体认定是否存在雇佣关系，还要从双方之间有无 ...
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集团下属的物流分公司签订了‘产品委托运输协议’，期限一年，根据该协议，我公司要求郑州交运集团物流分公司于2006年8月9日为我公司运送一批物资到集团零部件 ××从事的随车装卸货物，而不是驾驶肇事车辆。虽然雇工在从事雇佣活动中造成他人伤害，其雇主应承担赔偿责任，但原审被告王××造成原审原告受伤不是从事的 ...
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