告诉称】原告是由李宏个人雇佣，原告从未知晓有什么劳务公司存在，原告工作期间并未签订劳动合同办理社保，原告与三被告之间只能存在雇佣关系，不属于劳动 工伤，其与F劳务有限公司之间关于工伤待遇争议，应该先通过劳动仲裁程序解决，不属于人民法院直接受理的案件范围。本案属于劳动工伤待遇争议案件，原告应依法按照劳动 ...
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倍工资的司法解释我是否有权去追偿？ 2、我能否追偿三年的社会保险？社保的标准用什么来计算？ 3、我能否追偿实际工资与当初承诺工资之间的那部分差额， 这部分工作的报酬？如何计算这个标准？ 5、我想请一位在劳动仲裁方面有独到建树，并有丰富成功案例的律师，请问律师的代理服务费怎么收？大概收费标准是什么样的？ ...
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监察内容、监察方式、监察程序、法律责任及执法依据等。10、劳动仲裁：办事程序、知识问答和典型案例分析。11、工伤认定：认定标准及相关待遇。12、信访投诉： 单位主要领导审核。（三）网站信息的发布与维护：1、网站的求职招聘、社保查询专栏分别由市就业办、市劳动保险事业处负责提供信息，经审核后上网发布；信访 ...
//www.110.com/fagui/law_336457.html -了解详情
监察内容、监察方式、监察程序、法律责任及执法依据等。10、劳动仲裁：办事程序、知识问答和典型案例分析。11、工伤认定：认定标准及相关待遇。12、信访投诉： 单位主要领导审核。（三）网站信息的发布与维护：1、网站的求职招聘、社保查询专栏分别由市就业办、市劳动保险事业处负责提供信息，经审核后上网发布；信访 ...
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高某在一家公司任销售部主管，月薪为6800元，公司没有与高某签订书面劳动合同，也没有为高某购买社保。在2014年7月，公司以销售业绩不达标为由，通知高某以后均 月的双倍工资差额以及一个月的失业待遇损失。高某决定全权委托本律师申请劳动仲裁，经本律师努力，高某的仲裁请求全部获得支持，公司共计赔偿9万多元。...
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和真的签订的日期不符，真实签订日期为入职1个月之后。 请问：a-如果劳动仲裁，签订日期如何判定？按照邮件通知的真实日期吗？ b-如果按照真实的签订日期 提起仲裁，公司怎样不赔偿，或者损失降到最低？ b-没有遇到过可以补交社保的案例，一般是调解赔偿。如果补交的话，月薪3000，5个月公司的滞纳金大概的 ...
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了近20年，该厂老板没和他签订劳动合同及社保，医保。如果老板不给付，我们该找劳动仲裁部门还是直接投诉？他们都不理会我们应该怎么办？？？急！！！ 看见有这么个案例，正好最近我也碰到一个类似的，也是一个厂子（汽修厂，几个修理工）未签合同未交社保，一个工人非因 ...
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”女生再婚要防止的骗术“21”夫妻如何分割房屋增值部分“22”年假婚假产假事假病假的区别“23”劳动仲裁的程序互动博客：//zhangyinglawyer.fyfz.cn///www.9ask.cn/blog/user/gulang1/index.html//www. ...
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也没签合同，也没买社保，现在打算辞职了，我手头上有一些证据证明我从5月份开始在这公司工作的,我能如何处理呢?是不是要劳动仲裁还是? 问题补充： 另外，现在我 职履历申请表，没有合同限制的吧，怎么还需要提前一个月提出辞职才行呢？可否告知下呢？另外像这种案例一旦递交仲裁一般周期需要多长时间？45天？还是？...
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2013年宁波刘某某交通事故和工伤双赔案例 2012年5月29日下午1:30左右，在宁波某某贸易有限公司的刘某某骑着电瓶车上班途经过四眼锲街路口时，被 年9月，刘某某的工伤案件经过劳动仲裁、法院强制执行、工伤保险待遇结算等多个程序，最终在李红利律师的努力下，刘某某从社保机构得到工伤伤残补助金、工伤医疗 ...
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