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经济补偿金的问题和禁止补偿问题钱骏未提出申诉。关于通讯费、交通费问题,我公司在工资里已经发放。钱骏与我公司口头协商一致变更工资标准后反悔,拒绝 亦不予支持。钱骏要求数码超智公司支付拖欠2007年1月至3月工资经济补偿金禁止补偿金的诉讼请求,未向劳动争议仲裁机构提出申诉,故对此法院不予审理。综 ...
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业者的生活水平不因被而受到影响为标准,而不应单纯以约定经济补偿与否作为合同是否有效的要件。换言之,如果仅仅约定了禁止条款,但没有约定补偿费, 。考虑陈晋苏的高薪、持有股份的情况以及出国留学的情况,应认为大洋公司禁止补偿金的支付形式是具有一定特殊性的,陈晋苏的相关利益已经通过高薪、持有股份 ...
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经济补偿金的问题和禁止补偿问题钱骏未提出申诉。关于通讯费、交通费问题,我公司在工资里已经发放。钱骏与我公司口头协商一致变更工资标准后反悔,拒绝 亦不予支持。钱骏要求数码超智公司支付拖欠2007年1月至3月工资经济补偿金禁止补偿金的诉讼请求,未向劳动争议仲裁机构提出申诉,故对此法院不予审理。综 ...
//www.110.com/panli/panli_106513.html -了解详情
经济补偿金的问题和禁止补偿问题钱骏未提出申诉。关于通讯费、交通费问题,我公司在工资里已经发放。钱骏与我公司口头协商一致变更工资标准后反悔,拒绝 亦不予支持。钱骏要求数码超智公司支付拖欠2007年1月至3月工资经济补偿金禁止补偿金的诉讼请求,未向劳动争议仲裁机构提出申诉,故对此法院不予审理。综 ...
//www.110.com/panli/panli_92981.html -了解详情
业者的生活水平不因被而受到影响为标准,而不应单纯以约定经济补偿与否作为合同是否有效的要件。换言之,如果仅仅约定了禁止条款,但没有约定补偿费, 。考虑陈晋苏的高薪、持有股份的情况以及出国留学的情况,应认为大洋公司禁止补偿金的支付形式是具有一定特殊性的,陈晋苏的相关利益已经通过高薪、持有股份 ...
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禁止的口头约定,且电子公司实际上也从未支付禁止补偿金。所以熊某不负有约定禁止义务,电子公司不能限制其到竞争对手处任职,只能依据劳动法的有关 状态。从本案来看,涉案的客户名单是否构成商业秘密,也必须严格地从上述四个标准来界定。通过客户名单进行业务往来,能够使电子公司获得现实的或潜在的经济利益 ...
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禁止的口头约定,且电子公司实际上也从未支付禁止补偿金。所以熊某不负有约定禁止义务,电子公司不能限制其到竞争对手处任职,只能依据劳动法的有关 状态。从本案来看,涉案的客户名单是否构成商业秘密,也必须严格地从上述四个标准来界定。通过客户名单进行业务往来,能够使电子公司获得现实的或潜在的经济利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-41741.html -了解详情
禁止的口头约定,且电子公司实际上也从未支付禁止补偿金。所以熊某不负有约定禁止义务,电子公司不能限制其到竞争对手处任职,只能依据劳动法的有关 状态。从本案来看,涉案的客户名单是否构成商业秘密,也必须严格地从上述四个标准来界定。通过客户名单进行业务往来,能够使电子公司获得现实的或潜在的经济利益 ...
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公章是无效的,所以我才做的”。3、被告《中国员工手册》规定“不遵守领导或上级指示”是明确严厉禁止的事项,如员工违反,被告将立即开除并不支付任何补偿金或 本院不予支持。就2009年12月1日至12月26日期间的限制补偿金金额,因原、被告就限制补偿金标准未作约定,本院参照原告月工资30%的标准予以 ...
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月请款申请单及电子缴纳凭证,证明原告从张X辞职至今每月支付其6000元禁止补偿金,2009年6月至12月共计7个月,总计42000元。目前提供的 自2009年6月1日起至2011年3月31日期间原告按照被告月工资30%标准支付被告补偿金(即6000元/月)作为被告履行《保密和不竞争协议》第3.1. ...
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