履行义务不符合约定,给对方造成损失的,赔偿损失应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见 适用关于合同履行的法律规定。仲裁裁决不是适用了合同法第四章第六十条的规定了吗?但是,第四章只规定了合同履行中发生争议的处理规则,它并未规定合同 ...
//www.110.com/panli/panli_10509.html -
了解详情
,根本没给我们足够的时间看清合同就让我们签了,每个人都一样的方式单独约见签合同,法律规定合同应该也给员工一份,但公司没有给我们,我们也一直不清楚有些 得到的,但那些还在公司上班的员工他们该怎么办,也像我们一样去申请仲裁吗?我们应该从大局考虑,给我们这些社会几层的员工们找一个好的正确的带有正能量的出路及 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html -
了解详情
又从中牟利事实。)我在仲裁陈述:我在外企公司8年里从没参加过职工代表大会,从来也没有选举过职工代表,更没选举过工会代表,一直到我被解除劳动合同才知道,原来从自己 会犯这种傻事,这不成大伯子背兄弟媳妇了吗?我毕竟是九十年代中期毕业的本科生。我确实在收到修改后员工守则且签了字,但看都没时间看都收起来了。在 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html -
了解详情
。从2001年至2010年这九年时间,公司没有和我签订正式的劳动合同(2003年是单位叫我们签了一个3年的合同,就是单位自己制定的约束员工的不正规合同 签名).带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗?4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金,对我要求劳动仲裁补缴社保和要求13个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2408163.html -
了解详情
。从2001年至2010年这九年时间,公司没有和我签订正式的劳动合同(2003年是单位叫我们签了一个3年的合同,就是单位自己制定的约束员工的不正规合同 签名).带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗?4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金,对我要求劳动仲裁补缴社保和要求13个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2408157.html -
了解详情
或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”但此条容易与第八条、第九条产生矛盾的理解,因为 怎么办呢?只能看你的运气了。第十七条商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:逾期付款的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461346.html -
了解详情
法定代理人代理民事活动。不能完全辨认自己行为的精神病人,是限制民事行为能力人。可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动,由他的代理人代理 五条的规定,双方的劳动合同关系应当顺延至今。而针对此一问题,劳动法律目前尚没有明确的规定,也就是说,法律出现了空白。 【仲裁、诉讼第二季】 前述法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-369984.html -
了解详情
的,这一解释首先应探求当事人共同真意,“法律没有任何理由把当事人共同理解的意思之外的另一个意思强加给双方当事人”,但在当事人对意思表示内容理解不一致的情况 当事人未曾预料到的情况已然发生,加大了合同履行中的风险。通过解释合同欠缺条款,可以进一步明确当事人的民事责任,也可以提炼也来去弥补法律的漏洞,如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-342624.html -
了解详情
后双方没有续签合同,本人没有提出续签合同但继续工作,在2011年1月19日工作上原故我口头跟部门主管说不干了,需要立即走人,但公司应给我相应补偿,但主管说 成为我辞工是被迫的。 3)未签劳动合同的工作一个月能要求双倍工资。 我手上有的证据是劳动合同,工资单,社保水单。仲裁时对方提供的入职离职手续。工资 ...
//www.110.com/ask/question-971738.html -
了解详情
的。 1,我现在就是想咨询一下,像我这样的情况,和a公司签的合同,还同时做b和c公司的工作。公司有没有权利因为b公司那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 a公司的老总口头答应我做销售有利润5%的提成,可是几个月了新老客户的生意我都做过,却不见公司给我发过任何提成,这个合法吗,劳动仲裁可以要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-875282.html -
了解详情