我申请了劳动仲裁，但是我在离职后，有客户找我订货，我也打电话告诉老板，这都做了录音，还有就是老板说我删除电脑里的客户资料，过程为这样：在办离职手续时 了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露 ...
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，为了是帮公司把我手上单子的后期跟完。好了问题来了 ，单子都跟完了老板开始耍无赖了，老是扯这理由那理由也不我钱 ，我都到公司去了N次了。由于是小公司做了两年连劳动合同也没签，我手上也没什么证据，发工资的时也是在公司的工资本上面签字，发的提成就用一个小纸条写的也没盖什么章子，不过每次 ...
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没有饭补，说第二个月给补上，第二个月到时间也没有发工资，到第三个月我做到二十天觉得公司说话不算话，就不想干了，提前了三天打电话辞职，可是他们不许， 请问我该怎么向他们要工资呢？？哪怕不要提成，基本工资该发给我呀。（同一个月走了三个员工，全是急辞的，但是就我没发工资，我该怎么办？？请帮帮我）主要是没有签 ...
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总单丢了，并诽谤是我拿的，说8月份工资以前有发过，我是为了销毁证据拿了他的总单。但此理由逻辑上是不能成立的，即使工资总单在也不能作为领了两次8月份工资的证据。而且只要有其他合法证据证明我领了两次工资我也愿意无条件归还。之后老板以没有单对不了帐为由拒绝支付9，10， ...
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，公司却私自将我的工资发放标准同业务的浮动薪资，实发1613元。为此事我于2009年5月18日打电话给老板，并且又提到了08年提成的事，老板明确表示我 专家们指点，万分感谢！ 另外我在提起仲裁时因为当时对劳动法的不甚了解，故所提的诉求，包括工资赔偿金不够完善，6月24日开庭，请问我是否可以在当庭要求 ...
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两千块钱就算我没有经过公司而做业务的话最多也就是道德问题。但是在我走得时候，老板约我去办公室谈话，就叫人偷偷动我的QQ。包括我的私人QQ，进行删人退群的行动。看我的聊天记录偷看隐私，而且还不给发工资提成。真的这样对吗？...
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我原供职的是一家医疗公司A，我们的工资构成是底薪加提成,A公司刚刚成立，业绩不是很稳定，所以我们入职的时候老板承诺我们前三个有每月七千元保底，也就是说不管 ，当事人告诉我，公司十五号统一发工资，我的工资也是那天才可以发放。第五个月的十五号，大家的工资到帐了，可是我的却没有到，跟老板沟通后，他说要晚几 ...
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了有3个月。前两个月提成没超2100.老板也就发了个保底工资【2100】。。我们每个月15号发前个月的工资。我9月15号发工资的时候我想辞工，在店里 合同，但是我没有签，我辞工的时候我说我要把我的押金和工资全部发给我，但是那个老板说你辞工的话压金不能发给你，还有你在我店里上班虽然我给了你2100保底。 ...
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200 我的工资和提成还不够扣的 工资和提成就别想了 当时一共有员工3人 都不想干了 （A）刚来不到1周就不想干了 老板不给走 到了月底给了100 在做了 他说那我押金和第一个月工资不要才可以走 我同意了 可他当月的工资和提成也不给我 叫我等一个月后 没问题了在给我 现在我等了一个多月 打电话问他 我 ...
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工作上的事情和老板有点冲突，结果三个月了老板也不给我发提成，前两天打电话让我过去领提成，但是却把我的业绩由12万压缩到了6万，我该怎么办？还有就是 是。然后我就服从他的安排，在公司上班到10月11日，向他提出了辞职，并索要工资和提成，他说我九月份没有工资，因为我八月份就被公司开除了，提成也说现在公司没 ...
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