辞职后老板压提成3个月后发算违法么？如果不辞职发工资那天就发了，也没有签劳动合同，我想辞职可是3万多块提成就要3个月后发，这算违法么？...
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了 把单子都做好了 可是受不了老板的脾气 我第二次以发信息到他的手机上再次提成辞职 他生气说可以叫我收拾好电脑的东西就可以走了 可是工资都没给我 我就忍着到大半个月 说到15号一定走 叫他给提成给我 他以没招到人为由 又不给我走 我怎么办...
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在公司工作了一年、公司经理把公司的款都拿走了，老板把公司关了、我们的提成一直没发，问老板要老板一直说要把拿走的款要来才给我们，这样一直托了3个月，现在急着回老家问老板要 ，欠我们的钱一直托来拖去的、在公司之前也签了合同，欠着我们发提成也欠字了。现在就急着那到钱、...
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差不多五个月了因为交通不方便迟到了好几次，老板没跟我说迟到要扣钱发工资当天就直接扣我的钱，一个月就拿到1700的工资，当初没跟我说提成是年底发，每月发工资 说他说干三个月以上算长期可以辞职，我昨天跟经理以工资太低不签劳动合同和交通不方便为由提出辞职他不批准，也不让我走，非要我干到春节前，在这上班我每个 ...
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的尾部细节整好，不能），除报账，所以也不能拿提成，此外，老板说我们店里即使有员工有工资也不给发（我们店里出了点事情，1老板娘说我们店里有个设计师的单子赔钱了，得解决2我们店里的公用东西-收据和数码相机找不到了，得解决3我们店里的生活用品活动基金钱不对，得解决4老板娘还硬说我们店里的 ...
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吧其中一位同事删除了，打老板电话找各种理由推脱，我们当时走的时候经理让我们写了一份离职报告，说不写工资就不发了，我们都写了也签名交给了他。我们之间 的录音，如果真的不发了，我们怎么办，毕竟他在宁波，我们不可能跑去。最重要的一点这家公司非常不讲信用，之前答应古我们的餐费补贴也没有给，提成也没有给，这些 ...
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说不愿再继续去上班辞职。老板不同意。（20日曾跟老板说过要辞职，老板以人手不够为由，不允许)。从9月2日至今工资每月4000底薪+业绩提成。但每月工资总是先给 。现如今10月的工资拖欠一半。11月工作了22天。我想离职。老板不同意，也不发所欠工资。未曾签过劳动合同，只填过入职表。我该如何要回剩余工资？ ...
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辞职后到了发工资的三天后，我就打电话给老板，他不接我电话，然后我就发信息给他，他就凌晨五点多就给我发工资了，但是没有给我提成，我再打电话给他他还是不接，我发信息也不回，我要怎样才能保护自己的利益？...
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我申请了劳动仲裁，但是我在离职后，有客户找我订货，我也打电话告诉老板，这都做了录音，还有就是老板说我删除电脑里的客户资料，过程为这样：在办离职手续时 了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露 ...
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你好， 本人2012年4月进公司，公司没有让我签订合同，口头上承诺每月的工资会在下个月的20号发放。这个月的3月18号离职，可是辞退之前，因为本人手头 我，说我的工资不会按时发放，还是公司决定不给我发了？ 因为离职那天，只有我与老板在办公室谈话，她承诺过不用交接与提成会按照正常的发放的话也就只有我和她 ...
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