签定了半年，但是，老板的柜台和商场的合同还没有签定下来，其中跟我们签订的合同内容有一条是（柜台和商场合同如果没签订下来，那么柜台跟员工的合同立即终止）我想问一下，如果遇到拆柜台，那么柜台也没有其他的地方安排我们员工，我们做了五年，可以要求赔偿吗，怎么赔偿？...
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给我，还要我赔偿剩下的钱，未签劳动合同，并且店里当天包括我就2个员工，在被偷窃时另外一个员工吃饭出去了，就我一个人在店里，相机价值1万多，也使用了一年 一部分，这个月是第三个月，月底我不想干了和老板说了，老板说这个月工资一分都不发给我了，还要我赔偿4500元，合理么？ 交代清楚了，共有2个问题， 1. ...
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给我，还要我赔偿剩下的钱，未签劳动合同，并且店里当天包括我就2个员工，在被偷窃时另外一个员工吃饭出去了，就我一个人在店里，相机价值1万多，也使用了一年 一部分，这个月是第三个月，月底我不想干了和老板说了，老板说这个月工资一份都不发给我了，还要我赔偿4500元，合理么？ 交代清楚了，共有2个问题， 1. ...
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在一家螺丝配件公司上班，做六休一，月工资2000元。2014年5月12日，赵某应老板要求骑电动车去另一家螺丝配件公司取货，在装货中，电动车意外侧翻，车及全部货物 险的一个险种员工险，且理赔完毕，如赵某不是固定员工，被告不会为其购买保险，如被告无赔偿责任即不会去理赔。第二是赵某受伤当天的取货单（复印件， ...
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保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司报告此事，公司老板出面与供应商谈判亦未能拿回。 14年公司与供应商就续约问题开始打官司，供应商不 因员工失误导致双方无法继续合作，给公司带来巨大损失。请问如果员工承认是自己将原件丢失，公司是否能拿此当借口，要求员工赔偿公司损失？赔偿金额如何计算？...
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在公司干了大半年了都，已经签了劳动合同，正式员工，然后在这个月初向老板递交了辞职信，本想老老实实待完这个月（不是都要提前三十天吗，讨厌的规定 在办公室吵起来了，一怒之下我就走出公司跑回家了。现在怎么办？这个月的工资怎么办？我该如何拿回来？给他发信息也没回我，我该准备些什么证据？还有我个人所得税的问题， ...
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公司上班,试用期3个月,试用期过后成为正式员工一直工作到10月份。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间 打算到劳动局投诉或者申请仲裁,但苦于没有相关证据证明我与公司存在事实劳动关系。该如何处理？ 能不能申请双倍工资,获得医保社保的应缴纳的金额及一个月 ...
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我是一名工程包工头，带着十多名员工帮一私人老板装修酒吧，前几日一员工在工作期间不幸从搭手架跌伤，造成脚要截肢，伤者要求8万多赔偿，酒吧老板却说责任不在他范围，他没责任给伤者赔偿，赔偿应由包工头付，请问赔偿问题应如何处理才恰当？...
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被老板降了400百..没有合同.她在那店里工作了两年了.老板给我（女朋友）降工资的理由就是和哪些其他的员工不合.自己再细想想我(女朋友）都在这里做两年了还会有不合.这样说因为我（女朋友）是这里的老员工其他的都可以说是比较新的员工.上个月被他降了工资她一气之下就说辞工了.后来才觉得自己这样做是 ...
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，雇用刘川的是劳务公司，可他工作的地方是别的工厂，换句话说，刘川的真正老板是劳务公司，而不是他上班的地方。可前些日子，因为操作方面的原因， 三双重劳动关系与工伤赔偿 经济危机下，很多企业员工长期放假在家，如到另外一个公司上班，在另一公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定？谁应承担工伤 ...
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